Back to resultsOffer no. 15567
Dom Pomocy Społecznej SS. Maryi Niepokalanej

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

yesterday
Salary6 500–8 000 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Śląskie, Racibórz, Pl. Jagiełły 3
Contract type
Umowa o pracę na okres próbny

About the role

IndustryInne, Inne
Positionspecjalista do spraw kadr
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 6 500 do 8 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

DutiesSamodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, świadectwa pracy), naliczanie wynagrodzeń, dodatków oraz sporządzanie list płac, roliczanie umów cywilnoprawnych, obsługa programu PŁATNIK - sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, prowadzenie ewidencji czasu pracy, współpraca z GUS, US i PEFRON, naliczanie i prowadzenie prac z zakresu PPK. Wymagania: wykształcenie wyższe/średnie kierunkowe, doświadczenie min. 2-3 lata pracy na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym, wiedza z zakresu praktycznej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i podatku dochodowego (PIT), obsługa programu PŁATNIK i R2 PŁATNIK, kadry i płace.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until30 September 2026

Required documents

cv

Job description

Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 8 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Pl. Jagiełły 3, 47-400 Racibórz, powiat: raciborski, woj: śląskie Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, świadectwa pracy), naliczanie wynagrodzeń, dodatków oraz sporządzanie list płac, roliczanie umów cywilnoprawnych, obsługa programu PŁATNIK - sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, prowadzenie ewidencji czasu pracy, współpraca z GUS, US i PEFRON, naliczanie i prowadzenie prac z zakresu PPK. Wymagania: wykształcenie wyższe/średnie kierunkowe, doświadczenie min. 2-3 lata pracy na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym, wiedza z zakresu praktycznej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i podatku dochodowego (PIT), obsługa programu PŁATNIK i R2 PŁATNIK, kadry i płace.