About the role
IndustryInne, Inne
Positionspecjalista do spraw kadr
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 5 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Dutiespełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych,
wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK,
tworzenie raportów, zestawień, analiz oraz statystyk na potrzeby wewnętrzne,
obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
udział w projektach z obszaru HR
Praca na jedną zmianę w 8-16 od poniedziałku do piątku.
Wymagania:
Wykształcenie min. średnie, staż pracy w kadrach min 2 lata.
Wynagrodzenie od 5000 zł brutto
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until5 October 2026
Requirements
Educationśrednie zawodowe, średnie branżowe, średnie ogólnokształcące
Skillsstaż pracy w kadrach min. 2 lata
Required documents
cv
Job description
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA DO SPRAW KADR K/M
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Maszynowa 12, 55-330 Źródła, powiat: średzki, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych,
wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK,
tworzenie raportów, zestawień, analiz oraz statystyk na potrzeby wewnętrzne,
obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
udział w projektach z obszaru HR
Praca na jedną zmianę w 8-16 od poniedziałku do piątku.
Wymagania:
Wykształcenie min. średnie, staż pracy w kadrach min 2 lata.
Wynagrodzenie od 5000 zł brutto