Back to resultsOffer no. 1742
AGROBAZA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

MŁODSZY MAJSTER BUDOWLANY K/M

31 days
Salary5 200–7 500 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Podkarpackie, Mielec, Korczaka 8
Contract type
Umowa o pracę na czas określony

About the role

IndustryInżynieria, Budownictwo
Positionkierownik budowy
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 5 200 do 7 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

DutiesZakres obowiązków: -kontrola nad jakością prowadzonych prac, -nadzór i koordynacja pracowników i firm podwykonawczych, -przestrzeganie przepisów budowlanych i BHP, -prowadzenie dokumentacji budowlanej, -przestrzeganie harmonogramu budowy, -uczestnictwo w odbiorach prac na poszczególnych etapach, -współpraca z kierownikiem budowy.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until16 November 2026

Requirements

Educationśrednie branżowe, budowlane, wyższe (w tym licencjat), budowlane
Other requirementsWymagania: -wykształcenie średnie techniczne lub studia budowlane (ukończone lub w trakcie), - mile widziane doświadczenie jako brygadzista, majster lub na podobnym stanowisku, -znajomość branży budowlanej, - prawo jazdy kategorii B, - znajomość programów pakietu MS Office (w szczególności Excel), AutoCAD, - dobra organizacja pracy, -umiejętność zarządzania zespołem i dobra komunikacja z pracownikami oraz podwykonawcami.

Required documents

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV na adres mailowy: hr@agrobaza.pl

Job description

Poszukiwany kierownik budowy na stanowisko MŁODSZY MAJSTER BUDOWLANY K/M Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 7 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Korczaka 8, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: -kontrola nad jakością prowadzonych prac, -nadzór i koordynacja pracowników i firm podwykonawczych, -przestrzeganie przepisów budowlanych i BHP, -prowadzenie dokumentacji budowlanej, -przestrzeganie harmonogramu budowy, -uczestnictwo w odbiorach prac na poszczególnych etapach, -współpraca z kierownikiem budowy.