Back to resultsOffer no. 18293
13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki/ Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej/Szkoła Pożar. Wojskowej Ochr. Ppoż

STARSZY/A INSTRUKTOR/LA

new
Salaryfrom 5 555 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Kujawsko-Pomorskie, Grupa, Dworcowa 6A
Contract type
Umowa o pracę na okres próbny

About the role

IndustryInne, Inne
Positionwykładowca na kursach (edukator, trener)
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 5 555 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

Duties1. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku i przepisów wynikających z Kodeksu Pracy; 2. realizowanie skutecznego i efektywnego kształcenia i wychowania słuchaczy, zgodnie z określonymi formalnie wymogami osobowo zawodowymi absolwenta kursu, w tym w szczególności: a) ustalanie najwłaściwszych form i metod kształcenia stosowanych w nauczaniu obowiązujących przedmiotów, b) przygotowywanie opracowań metodycznych, skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia, c) poszukiwanie i kreowanie nowych metod i form nauczania, d) prowadzenie, zgodnie z rozkładami na dany miesiąc, programowych zajęć dydaktycznych ze słuchaczami i kadrą Centrum, e) przedstawianie starszemu wykładowcy Cyklu do zatwierdzenia konspektów do zajęć; 3. rozbudowa bazy dydaktycznej, projektów racjonalizatorskich, opracowań metodycznych; 4. udzielanie konsultacji indywidualnych i zbiorowych słuchaczom, prowadzenie egzaminów i zaliczeń; 5. wydawanie poleceń słuchaczom w sprawach dydaktycznych i organizacyjnych; 6. bieżące obserwowanie zmian i aktualizacja treści kształcenia wykładanych przedmiotów. 7. zabezpieczenie procesu szkolenia personelu wojskowego w zakresie eksploatacji, obsługi i użytkowania pojazdów gąsienicowych, w szczególności: K9, AHS Krab oraz Homar A/K. 8. opracowywanie, aktualizowanie i standaryzowanie dokumentacji szkoleniowej, programów nauczania, instrukcji i materiałów dydaktycznych dotyczących pojazdów i systemów: K9, AHS Krab oraz Homar A/K. 9. zapewnienie zgodności procesu szkolenia z dokumentacją techniczną, instrukcjami oraz wytycznymi producentów. 10. udział w procesach wdrażania, modernizacji nowych wersji oraz zmian eksploatacyjnych pojazdów i systemów: K9, AHS Krab oraz Homar A/K.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until2 October 2026

Requirements

Educationśrednie ogólnokształcące
Other requirementsWykształcenie min. średnie. Wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego. Wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego. Prawo jazdy kategorii B,C. - wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych; - obsługa urządzeń diagnostycznych i metrologicznych; - umiejętność pracy w zespole; - pasja techniką wojskową; - łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami; - uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane; - Świadectwo Kwalifikacyjne na stanowisku Eksploatacji: Grupa 1, w zakresie obsługi, konserwacji SEP lub WIGE/WEKK preferowane. - kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu; - doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej. Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. DU-4.22.2(A) Instrukcja o Gospodarowaniu Sprzętem Służby Czołgowo-Samochodowej; b. DU-4.22.13 (A) Instrukcja o Zarządzaniu Eksploatacją Sprzętu Wojskowego w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej Zasady Ogólne; c. Elektrotechnika i elektronika w samochodach Leon Wrzask, Zbigniew Juszczęć; d. Naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych. Piotr Wróblewski; e. Silniki pojazdów samochodowych. Piotr Zając.

Required documents

CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści

Job description

Poszukiwany wykładowca na kursach (edukator, trener) na stanowisko STARSZY/A INSTRUKTOR/LA Wynagrodzenie brutto: od 5 555 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Dworcowa 6A, 86-134 Grupa, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie Zakres obowiązków: 1. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku i przepisów wynikających z Kodeksu Pracy; 2. realizowanie skutecznego i efektywnego kształcenia i wychowania słuchaczy, zgodnie z określonymi formalnie wymogami osobowo zawodowymi absolwenta kursu, w tym w szczególności: a) ustalanie najwłaściwszych form i metod kształcenia stosowanych w nauczaniu obowiązujących przedmiotów, b) przygotowywanie opracowań metodycznych, skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia, c) poszukiwanie i kreowanie nowych metod i form nauczania, d) prowadzenie, zgodnie z rozkładami na dany miesiąc, programowych zajęć dydaktycznych ze słuchaczami i kadrą Centrum, e) przedstawianie starszemu wykładowcy Cyklu do zatwierdzenia konspektów do zajęć; 3. rozbudowa bazy dydaktycznej, projektów racjonalizatorskich, opracowań metodycznych; 4. udzielanie konsultacji indywidualnych i zbiorowych słuchaczom, prowadzenie egzaminów i zaliczeń; 5. wydawanie poleceń słuchaczom w sprawach dydaktycznych i organizacyjnych; 6. bieżące obserwowanie zmian i aktualizacja treści kształcenia wykładanych przedmiotów. 7. zabezpieczenie procesu szkolenia personelu wojskowego w zakresie eksploatacji, obsługi i użytkowania pojazdów gąsienicowych, w szczególności: K9, AHS Krab oraz Homar A/K. 8. opracowywanie, aktualizowanie i standaryzowanie dokumentacji szkoleniowej, programów nauczania, instrukcji i materiałów dydaktycznych dotyczących pojazdów i systemów: K9, AHS Krab oraz Homar A/K. 9. zapewnienie zgodności procesu szkolenia z dokumentacją techniczną, instrukcjami oraz wytycznymi producentów. 10. udział w procesach wdrażania, modernizacji nowych wersji oraz zmian eksploatacyjnych pojazdów i systemów: K9, AHS Krab oraz Homar A/K.