About the role
IndustryInne, Inne
Positionpsycholog
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 1 800 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesPrzewidziany zakres zadań m.in.:
1. Poradnictwo, prowadzenie konsultacji psychologicznych, udzielanie pomocy psychologicznej wychowankom placówki.
2. Sporządzanie diagnoz psychofizycznych wychowanków placówki.
3. Prowadzenie kart udziału w zajęciach prowadzonych przez psychologa,
4. Prowadzenie arkuszy badań i obserwacji psychologicznych.
5. Przygotowywanie opinii w sprawach wymagających stanowiska psychologa.
6. Prowadzenie konsultacji, poradnictwa dla kadry merytorycznej placówki .
7. Udział w okresowej ocenie sytuacji dziecka przebywającego w placówce.
8. Pomoc w integracji ze środowiskiem osobom opuszczającym placówkę (wsparcie psychologiczne).
9. Porady i konsultacje dla rodzin wychowanków.
10. Dokumentowanie swojej pracy.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę w zastępstwie
Shiftsinna
Valid until25 September 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Skillsempatia, cierpliwość w podejściu do specyficznego klienta - praca z osobami niepełnosprawnymi, dobra organizacja, samodzielność, operatywność, asertywność
Required documents
C.V.
Job description
Poszukiwany psycholog na stanowisko PSYCHOLOG/PANI PSYCHOLOG
Wynagrodzenie brutto: od 1 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Zmianowosc: inna
Miejsce pracy: ul. Kcyńska 48, 62-100 Wągrowiec, powiat: wągrowiecki, woj: wielkopolskie
Zakres obowiązków:
Przewidziany zakres zadań m.in.:
1. Poradnictwo, prowadzenie konsultacji psychologicznych, udzielanie pomocy psychologicznej wychowankom placówki.
2. Sporządzanie diagnoz psychofizycznych wychowanków placówki.
3. Prowadzenie kart udziału w zajęciach prowadzonych przez psychologa,
4. Prowadzenie arkuszy badań i obserwacji psychologicznych.
5. Przygotowywanie opinii w sprawach wymagających stanowiska psychologa.
6. Prowadzenie konsultacji, poradnictwa dla kadry merytorycznej placówki .
7. Udział w okresowej ocenie sytuacji dziecka przebywającego w placówce.
8. Pomoc w integracji ze środowiskiem osobom opuszczającym placówkę (wsparcie psychologiczne).
9. Porady i konsultacje dla rodzin wychowanków.
10. Dokumentowanie swojej pracy.