About the role
IndustryInne, Inne
Positionpracownik biurowy
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 4 990 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesWprowadzanie danych klientów do obowiązującej informatycznej bazy danych. Sporządzanie decyzji administracyjnych. Sporządzanie list wypłat oraz opis list pod względem formalnym według wymagań zawartych w procedurach kontroli finansowej. Przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych i statystycznych w zakresie świadczeń pomocy społecznej. Udział w przygotowywaniu corocznej oceny zasobów pomocy społecznej. Prowadzenie rejestrów wydanych decyzji, list wypłat, rejestru teczek aktowych, sporządzanych sprawozdań. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Ośrodka należą do kompetencji pracownika działu świadczeń.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until25 September 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationśrednie zawodowe
Skillsodpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, praca w zespole, odporność na stres, dobra organizacja pracy
Other requirements[Umiejętność 2] : znajomość aktualnych przepisów prawna związanych z wykonywanymi zadaniami
[Umiejętność 1] : asertywność, systematyczność, otwartość
[Inne] : wymóg - 3 lata stażu przy wykształceniu średnim
Required documents
Brak danych.
Job description
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko PODINSPEKTOR W DZIALE POMOCY ŚRODOWISKOWEJ K/M
Wynagrodzenie brutto: od 4 990 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Świętochowskiego 4, 05-071 Sulejówek, powiat: miński, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
Wprowadzanie danych klientów do obowiązującej informatycznej bazy danych. Sporządzanie decyzji administracyjnych. Sporządzanie list wypłat oraz opis list pod względem formalnym według wymagań zawartych w procedurach kontroli finansowej. Przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych i statystycznych w zakresie świadczeń pomocy społecznej. Udział w przygotowywaniu corocznej oceny zasobów pomocy społecznej. Prowadzenie rejestrów wydanych decyzji, list wypłat, rejestru teczek aktowych, sporządzanych sprawozdań. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Ośrodka należą do kompetencji pracownika działu świadczeń.