MŁODSZY REFERENT/REFERENT/PODINSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ K 37/26 (K/M)

Urząd Miejski w Gdańsku Gdańsk HR, PR, praca biurowa Sekretariat i Recepcja

Poszukiwany pozostali pracownicy obsługi biurowej na stanowisko MŁODSZY REFERENT/REFERENT/PODINSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ K 37/26 (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 5 800 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zakres obowiązków: - sporządzanie kwartalnych oświadczeń składanych przez Miasto, jako podmiotu obowiązanego do ponoszenia opłat za usługi wodne w zakresie ilości odprowadzanych wód wód opadowych i roztopowych; - weryfikowanie pod względem merytorycznym informacji ustalających wysokość opłaty stałej i zmiennej za usługi wodne w zakresie ilości odprowadzanych wód wód opadowych i roztopowych; - prowadzenie wykazu i spraw w zakresie pozwoleń wodnoprawnych, w tym wydanych przez organy administracji publicznej, na usługi wodne i urządzenia wodne w zakresie infrastruktury odwodnieniowej i przeciwpowodziowej, dotyczącej ilości odprowadzanych do wód wód opadowych i roztopowych; - przygotowywanie projektów umów na przejmowanie infrastruktury technicznej na własność Miasta oraz innych projektów umów dotyczących infrastruktury odwodnieniowej i przeciwpowodziowej.

- sporządzanie kwartalnych oświadczeń składanych przez Miasto, jako podmiotu obowiązanego do ponoszenia opłat za usługi wodne w zakresie ilości odprowadzanych wód wód opadowych i roztopowych; - weryfikowanie pod względem merytorycznym informacji ustalających wysokość opłaty stałej i zmiennej za usługi wodne w zakresie ilości odprowadzanych wód wód opadowych i roztopowych; - prowadzenie wykazu i spraw w zakresie pozwoleń wodnoprawnych, w tym wydanych przez organy administracji publicznej, na usługi wodne i urządzenia wodne w zakresie infrastruktury odwodnieniowej i przeciwpowodziowej, dotyczącej ilości odprowadzanych do wód wód opadowych i roztopowych; - przygotowywanie projektów umów na przejmowanie infrastruktury technicznej na własność Miasta oraz innych projektów umów dotyczących infrastruktury odwodnieniowej i przeciwpowodziowej.

- Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; - list motywacyjny; - kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów; - kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy; - inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności; - wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Więcej informacji oraz formularze/wioski do pobrania na stronie: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Mlodszy-referent-Referent-Podinspektor-w-Wydziale-Gospodarki-Komunalnej-K-27-26,a,307762

bezpośrednio do pracodawcy