About the role
IndustryInne, Inne
Positionpozostali pracownicy działów kadr
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 6 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties- sporządzanie zbiorczych planów urlopowych dla pracowników poszczególnych komórek organizacyjnych,
- prowadzenie archiwum Działu Kadr,
- bieżące nanoszenie nieobecności pracowników,
- prowadzenie dokumentacji osobowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
-wprowadzanie do systemu danych osobowych osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie list obecności dla poszczególnych komórek organizacyjnych Zakładu oraz ich kompletowanie po zakończeniu miesiąca,
- nadzór nad ewidencją wyjść służbowych i prywatnych,
- wprowadzanie danych i obsługę systemu rozliczania czasu pracy,
- sporządzanie dokumentów z zakresu prawa pracy,
- rozliczanie wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywlinoprawnych,
- wprowadzanie do systemu czasu pracy osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie wykazów urlopów poszczególnych komórek organizacyjncych,
- sporządzanie miesięcznego,zbiorczego planu dyżurów lekarskich oraz sporządzanie delegacji służbowych
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę w zastępstwie
Shiftsjedna zmiana
Valid until24 September 2026
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
SkillsZaangażowanie, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole
Required documents
cv
Job description
Poszukiwany pozostali pracownicy działów kadr na stanowisko REFERENT DO SPRAW KADROWYCH (K,M,X)
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Wschowska 3, 64-200 Wolsztyn, powiat: wolsztyński, woj: wielkopolskie
Zakres obowiązków:
- sporządzanie zbiorczych planów urlopowych dla pracowników poszczególnych komórek organizacyjnych,
- prowadzenie archiwum Działu Kadr,
- bieżące nanoszenie nieobecności pracowników,
- prowadzenie dokumentacji osobowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
-wprowadzanie do systemu danych osobowych osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie list obecności dla poszczególnych komórek organizacyjnych Zakładu oraz ich kompletowanie po zakończeniu miesiąca,
- nadzór nad ewidencją wyjść służbowych i prywatnych,
- wprowadzanie danych i obsługę systemu rozliczania czasu pracy,
- sporządzanie dokumentów z zakresu prawa pracy,
- rozliczanie wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywlinoprawnych,
- wprowadzanie do systemu czasu pracy osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie wykazów urlopów poszczególnych komórek organizacyjncych,
- sporządzanie miesięcznego,zbiorczego planu dyżurów lekarskich oraz sporządzanie delegacji służbowych