About the role
IndustryHR, PR, praca biurowa, Kadry i Wynagrodzenia
Positionspecjalista do spraw kadr
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 5 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesZakres obowiązków - Sprawy osobowe: prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji, sporządzanie listy obecności, kontrola terminowej realizacji badań lekarskich pracowników, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i przebiegiem pracy, współpraca z pracownikami oraz instytucjami zewnętrznymi.
Dział mieszkaniowy: prowadzenie dokumentacji dotyczącej lokali mieszkalnych, prowadzenie rejestrów członkowskich i wszelkich prac związanych z przyjęciem oraz rejestracją członków, obsługa spraw członkowskich i mieszkaniowych, przygotowywanie pism, zaświadczeń i dokumentów związanych z lokalami, obsługa mieszkańców, windykacja.
Praca na I zmianę w godz: 07.00-15.00
*Oferta skierowana do kobiet oraz mężczyzn
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until31 October 2026
Requirements
Educationśrednie ogólnokształcące
Skills biegła obsługa komputera z obsługą internetu, Kadry i płace, obsługa komputera - exel, word
Other requirements[Umiejętność 1] : Znajomość Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych
Required documents
Brak danych.
Job description
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA DS. OSOBOWYCH I MIESZKANIOWYCH (M/K)*
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Józefa Narońskiego 2, 12-100 Szczytno, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków - Sprawy osobowe: prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji, sporządzanie listy obecności, kontrola terminowej realizacji badań lekarskich pracowników, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i przebiegiem pracy, współpraca z pracownikami oraz instytucjami zewnętrznymi.
Dział mieszkaniowy: prowadzenie dokumentacji dotyczącej lokali mieszkalnych, prowadzenie rejestrów członkowskich i wszelkich prac związanych z przyjęciem oraz rejestracją członków, obsługa spraw członkowskich i mieszkaniowych, przygotowywanie pism, zaświadczeń i dokumentów związanych z lokalami, obsługa mieszkańców, windykacja.
Praca na I zmianę w godz: 07.00-15.00
*Oferta skierowana do kobiet oraz mężczyzn