Back to resultsOffer no. 33983
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-PRODUKCYJNO-USŁUGOWE I OBROTU SUROWCAMI WTÓRNYMI "KAROL" AGNIESZKA LIGĘZA, JACEK LIGĘZA - SPÓŁKA JAWNA

KSIĘGOWA/WY-KADROWA/WY

28 days
Salaryfrom 7 000 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Pomorskie, Ustka, Pęplino 37
Work mode
Stacjonarna
Contract type
Umowa o pracę na okres próbny

About the role

IndustryFinanse, Bankowość, Księgowość
Positionksięgowy
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 7 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

DutiesProwadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowanie dokumentów kadrowych, w tym sporządzanie i ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem oraz rozwiązywaniem umów. Kontrola wykorzystania urlopów, ważności badań lekarskich, szkoleń bhp i innych wymaganych przepisami prawa pracy. Bieżąca obsługa spraw pracowniczych (zaświadczenia, korespondencja z ZUS, US, GUS). Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Codzienne księgowanie wyciągów bankowych. Przygotowywanie przelewów. Prowadzenie kasy gotówkowej. Wypisywanie Faktur oraz rachunków sprzedaży. Bieżąca archiwizacja dokumentacji pracowniczej. Księgowanie raportów kasowych.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until23 October 2026
Work modeStacjonarna

Requirements

Educationwyższe (w tym licencjat)
SkillsObsługa programu "Płatnik", obsługa komputera i urządzeń biurowych

Required documents

CV

Job description

Poszukiwany księgowy na stanowisko KSIĘGOWA/WY-KADROWA/WY Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Pęplino 37, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie Zakres obowiązków: Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowanie dokumentów kadrowych, w tym sporządzanie i ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem oraz rozwiązywaniem umów. Kontrola wykorzystania urlopów, ważności badań lekarskich, szkoleń bhp i innych wymaganych przepisami prawa pracy. Bieżąca obsługa spraw pracowniczych (zaświadczenia, korespondencja z ZUS, US, GUS). Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Codzienne księgowanie wyciągów bankowych. Przygotowywanie przelewów. Prowadzenie kasy gotówkowej. Wypisywanie Faktur oraz rachunków sprzedaży. Bieżąca archiwizacja dokumentacji pracowniczej. Księgowanie raportów kasowych.