About the role
IndustryHR, PR, praca biurowa, Zarządzanie HR
Positionkierownik biura
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 6 400 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Dutiesznajomość aktualnych zewnętrznych i wewnętrznych przepisów regulujących zagadnienia z zakresu działalności Dziekanatu, udział w Komisjach akredytacyjnych w zakresie objętym pracą Dziekanatu, monitorowanie terminowości i prawidłowości realizacji zadań dziekanatów wynikających z kalendarza akademickiego, dbanie o wysoką jakość obsługi studentów w formie bezpośredniej, elektronicznej i telefonicznej,współpraca z Dyrektorem Pionu Dziekanatów w zakresie spraw dotyczących funkcjonowania dziekanatu,współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Uczelni w aspekcie zakresu spraw należących do Dziekanatu, współpraca z wykładowcami w aspekcie rozwiązywania spraw studenckich dotyczących toku studiów,obsługa programu Pro Akademia w aspekcie toku studiów
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until23 October 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Skillsbardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie, Kreatywne zarządzanie zespołami pracowniczymi, doświadczenie zawodowe, komunikatywność i wysoka kultura osobista
Other requirementsłatwość nawiązywania kontaktów, zdolności interpersonalne
Required documents
CV
Job description
Poszukiwany kierownik biura na stanowisko KIEROWNIK DZIEKANATU (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 6 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. 11 LISTOPADA 29, 82-500 Kwidzyn, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
znajomość aktualnych zewnętrznych i wewnętrznych przepisów regulujących zagadnienia z zakresu działalności Dziekanatu, udział w Komisjach akredytacyjnych w zakresie objętym pracą Dziekanatu, monitorowanie terminowości i prawidłowości realizacji zadań dziekanatów wynikających z kalendarza akademickiego, dbanie o wysoką jakość obsługi studentów w formie bezpośredniej, elektronicznej i telefonicznej,współpraca z Dyrektorem Pionu Dziekanatów w zakresie spraw dotyczących funkcjonowania dziekanatu,współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Uczelni w aspekcie zakresu spraw należących do Dziekanatu, współpraca z wykładowcami w aspekcie rozwiązywania spraw studenckich dotyczących toku studiów,obsługa programu Pro Akademia w aspekcie toku studiów