Back to resultsOffer no. 34295
"G.K.SERWIS" GRZEGORZ KOTYNIA

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY W BRANŻY SPOŻYWCZEJ (K/M)

28 days
Salary6 500–8 500 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Pomorskie, Gdańsk
Work mode
Stacjonarna
Contract type
Umowa o pracę na okres próbny

About the role

IndustryObsługa klienta, Przedstawiciele handlowi
Positionprzedstawiciel handlowy
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 6 500 do 8 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

Duties1.Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi odbiorcami. 2.Obsługa klientów detalicznych i hurtowych na terenie województwa pomorskiego. 3.Prezentowanie oferty handlowej oraz sprzedaż produktów spożywczych. 4.Realizacja planów sprzedażowych i wyznaczonych celów. 5.Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami. 6.Wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, zleconych przez przełożonego. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until23 October 2026
Work modeStacjonarna

Requirements

Other requirementskomunikatywność, doświadczenie w pracy mobilnej, znajomość lokalnego rynku detalicznego i hurtowego.

Required documents

-

Job description

Poszukiwany przedstawiciel handlowy na stanowisko PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY W BRANŻY SPOŻYWCZEJ (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 8 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: 80-809 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zakres obowiązków: 1.Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi odbiorcami. 2.Obsługa klientów detalicznych i hurtowych na terenie województwa pomorskiego. 3.Prezentowanie oferty handlowej oraz sprzedaż produktów spożywczych. 4.Realizacja planów sprzedażowych i wyznaczonych celów. 5.Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami. 6.Wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, zleconych przez przełożonego. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.