About the role
IndustryInne, Inne
Positiondoradca personalny
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 6 500 do 7 700 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesGłówne obowiązki:
1/ budowanie porozumień pomiędzy PZS i PS, tak by było możliwe powierzanie lub zakup
usług stanowiących część reintegracji społecznej lub zawodowej realizowanej przez
pracownika PS w ramach jego indywidualnego planu reintegracyjnego,
2/ współpraca z PS w zakresie: określenia sytuacji społecznej i zawodowej osoby zagrożonej
wykluczeniem społecznym w celu opracowania indywidualnego planu reintegracyjnego
oraz świadczenia usług z zakresu reintegracji społecznej w formie indywidualnej lub
grupowej,
3/ współpraca z PZS w celu wypracowania ścieżki wsparcia, w wyniku której uczestnicy PZS
zostaną zatrudnieni w PS,
4/ współpraca i wspieranie liderów PS w zakresie wdrażania i realizacji planów
reintegracyjnych pracowników PS,
5/ prowadzenie konsultacji indywidualnych z PS,
6/ monitorowanie procesu dofinansowywania działań z zakresu reintegracji zawodowej lub
społecznej,
7/ organizowanie spotkań, których celem jest wymiana doświadczeń pomiędzy osobami
zarządzającymi PS na temat prowadzonej w nich reintegracji społecznej i zawodowej lub
wzrost poziomu wiedzy i umiejętności dotyczących reintegracji społecznej i zawodowej.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until1 October 2026
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Other requirementsI. Wymagania podstawowe:
1/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
2/ niekaralność za przestępstwa, w tym przestępstwa skarbowe,
3/ wykształcenie wyższe,
4/ znajomość aktualnie obowiązujących wytycznych w zakresie kwalifikowalności
wydatków,
5/ minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze realizacji usług w zakresie wsparcia działań
reintegracyjnych podejmowanych przez PS, w tym wsparcia w tworzeniu planów
reintegracyjnych oraz finansowania tych działań,
6/ dysponowanie wiedzą merytoryczną i umiejętnościami praktycznymi z zakresu objętego
wsparciem OWES (w tym m.in. znajomość ustawy o ekonomii społecznej, ustawy o
działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o spółdzielniach socjalnych,
ustawy Prawo zamówień publicznych oraz dokumentów strategicznych);
7/ dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet),
8/ wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne ukierunkowane na
pracę w zespole oraz pracę z klientem, odpowiedzialność.
II. Wymagania dodatkowe:
1/ znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy
95/46/WE,
2/ prawo jazdy kat. B.
Required documents
Wymagane dokumenty:
1/ list motywacyjny,
2/ życiorys (CV), który powinien zawierać w szczególności:
- informację nt. wykształcenia,
- informację nt. stażu pracy oraz doświadczenia zawodowego,
- informację nt. posiadanych kwalifikacji, umiejętności, przebytych kursach itp.,
- zgodę kandydata następującej treści: zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego
rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L
119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
rekrutacji,
3/ oświadczenie o niekaralności, oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko
kandydatowi/ kandydatce postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności
prawnych.
Job description
Poszukiwany doradca personalny na stanowisko SPECJALISTA DS. REINTEGRACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ W OŚRODKU WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W SUWAŁKACH (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 700 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Teofila Noniewicza 42A, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie
Zakres obowiązków:
Główne obowiązki:
1/ budowanie porozumień pomiędzy PZS i PS, tak by było możliwe powierzanie lub zakup
usług stanowiących część reintegracji społecznej lub zawodowej realizowanej przez
pracownika PS w ramach jego indywidualnego planu reintegracyjnego,
2/ współpraca z PS w zakresie: określenia sytuacji społecznej i zawodowej osoby zagrożonej
wykluczeniem społecznym w celu opracowania indywidualnego planu reintegracyjnego
oraz świadczenia usług z zakresu reintegracji społecznej w formie indywidualnej lub
grupowej,
3/ współpraca z PZS w celu wypracowania ścieżki wsparcia, w wyniku której uczestnicy PZS
zostaną zatrudnieni w PS,
4/ współpraca i wspieranie liderów PS w zakresie wdrażania i realizacji planów
reintegracyjnych pracowników PS,
5/ prowadzenie konsultacji indywidualnych z PS,
6/ monitorowanie procesu dofinansowywania działań z zakresu reintegracji zawodowej lub
społecznej,
7/ organizowanie spotkań, których celem jest wymiana doświadczeń pomiędzy osobami
zarządzającymi PS na temat prowadzonej w nich reintegracji społecznej i zawodowej lub
wzrost poziomu wiedzy i umiejętności dotyczących reintegracji społecznej i zawodowej.