About the role

IndustryInne, Inne

Positionspecjalista do spraw obsługi projektów i programów

Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 5 000 do 8 000 PLN

Salary typeWynagrodzenie brutto

Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

Duties- wkonywanie prac wynikających z bieżących działań Biura LGD, w tym prowadzenie sekretariatu; - dokonywanie zakupów materiałów biurowych i środków czystości na potrzeby biura LGI), Rady i innych organów stowarzyszenia; - prowadzenie animacji lokalnej zgodnie z planem - udzielanie informacji o działalności LGD telefoniczne, ustnie, pisemnie lub pośrednictwem Intemetu; - doradztwo beneficjentom LGD w zakresie przygotowania i realizacji operacji w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju; - obsługa związana z realizacją Lokalnej Strategii Rozwoju, naborem wniosków składanych w ramach realimcji LSR, w szczególności w zakresie wsparcia z EFRROW; - współorganizacja pracy Rady Stowarzyszenia, oceniającej operacje w tym organizowanie i dokumentacja posiedzeń Rady; - zawiadamianie beneficjentów o wynikach konkursów i dokumentowanie procedur odwoławczych; - współorganizowanie szkoleń, konferencji i innych imprez zaplanowanych przez LGD; - realizacja założeń Planu Komunikacji; - obsługa systemów informatycznych związanych z wdrażaniem LSR; - realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Biura.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na czas określony

Shiftsjedna zmiana

Valid until21 October 2026

Requirements

Educationwyższe (w tym licencjat)

Other requirements- minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe wzakresie aplikowania o środki z funduszy unijnych i rozliczania projektów; - potwierdzone doświadczenie zawodowe w realizacji projektów o podobnym typie i zasięgu; - doświadczenie przy organizacji i przcprowadzaniu szkoleń; - doświadczenie w zakresie doradztwa związanego z pozyskiwaniem funduszy unijnych; - doświadczenie w przygotowaniu niezbednych dokumentacji strategicznych do prawidłowej absorpcji Środków pomocowych; - samodzielność, - systematyczność, - komunikatywność - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole, - biegła znajomość oprogramowania MS Office, - bardzo dobra organizacja czasu pracy, Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, Dokumentv aplikacyjne: list motywacvinv oraz CV powinnv bvĆ opatrzone klauzula: Wyraam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie : ustawq : dnia Ił) maja 2018 roku o ochronie danych osobowych. Ustaw 2018, POZ. oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 201 "Ó 79 z dnia 27 kwiemia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych Osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/4ó/WE (RODO)) _ kserokopie Świadectw pracy (poświadczone przez kandydata/ kandydatkę za zgodność z oryginałem), kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata/ kandydatkę za zgodność z oryginałem) 26. Charakterystyka pracy zakres "konywanie prac wynikających z bieżących działań Biura LGD, w tym prowadzenie sekretariatu; - dokonywanie zakupów materiałów biurowych i środków ezystośei na potrzeby biura LGI), Rady i innych organów stowarzyszenia; - prowadzenie animacji lokalnej zgodnie z planem - udzielanie informacji o działalności LGD telefoniczne, ustnie, pisemnie lub pośrednictwem Intemetu; - doradztwo beneficjentom LGD w zakresie przygotowania i realizacji operacji w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju; - obsługa związana z realizacją Lokalnej Strategii Rozwoju, naborem wniosków składanych w ramach realimcji LSR, w szczególności w zakresie wsparcia z EFRROW; - współorganizacja pracy Rady Stowarzyszenia, oceniającej operacje w tym organizowanie i dokumentacja posiedzeń Rady; - zawiadamianie beneficjentów o wynikach konkursów i dokumentowanie procedur odwoławczych; - współorganizowanie szkoleń, konferencji i innych imprez zaplanowanych przez LGD; - realizacja założeń Planu Komunikacji; - obsługa systemów informatycznych związanych z wdrażaniem LSR; - realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Biura. potwierdzające wykształcenie i lavalitikacje zawodowe, oświadczenie kandydata/ kandydatki o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne, oświadczenie kandydata/ kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (zgodnie ze wzorem umieszczonym na www.puszczaknvszvnska.org Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata/ kandydatkę własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 29 września 2026 r. do godz. 15.00 pod adresem: LGD PUSZCZA KNYSZYŃSKA, ul. Białostocka 23, 16-002 Dobrzyniewo Duże, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na stanowisko Specjialista ds. wdrażania LSR obsługi administracvino-biurowei i animacii. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane. Nie zwracamy przesłanych ofert.

Required documents

Job description

Poszukiwany specjalista do spraw obsługi projektów i programów na stanowisko SPECJALISTA DS. WDRAŻANIA LSR (EFRROW), OBSŁUGI ADMINISTRACYJNO-BIUROWEJ I ANIMACJI (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 8 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Białostocka 23, 16-002 Dobrzyniewo Duże, powiat: białostocki, woj: podlaskie Zakres obowiązków: - wkonywanie prac wynikających z bieżących działań Biura LGD, w tym prowadzenie sekretariatu; - dokonywanie zakupów materiałów biurowych i środków czystości na potrzeby biura LGI), Rady i innych organów stowarzyszenia; - prowadzenie animacji lokalnej zgodnie z planem - udzielanie informacji o działalności LGD telefoniczne, ustnie, pisemnie lub pośrednictwem Intemetu; - doradztwo beneficjentom LGD w zakresie przygotowania i realizacji operacji w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju; - obsługa związana z realizacją Lokalnej Strategii Rozwoju, naborem wniosków składanych w ramach realimcji LSR, w szczególności w zakresie wsparcia z EFRROW; - współorganizacja pracy Rady Stowarzyszenia, oceniającej operacje w tym organizowanie i dokumentacja posiedzeń Rady; - zawiadamianie beneficjentów o wynikach konkursów i dokumentowanie procedur odwoławczych; - współorganizowanie szkoleń, konferencji i innych imprez zaplanowanych przez LGD; - realizacja założeń Planu Komunikacji; - obsługa systemów informatycznych związanych z wdrażaniem LSR; - realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Biura.