About the role
IndustryInne, Inne
Positioninspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 5 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
1. Rzetelne przeprowadzanie kontroli i analiz stanu BHP
2. Terminowe sporządzanie raportów, protokołów i dokumentacji powypadkowej
3. Prawidłowe prowadzenie szkoleń i instruktaży
4. Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ochronę danych osobowych
5. Skuteczność podejmowanych działań profilaktycznych
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until21 November 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationśrednie zawodowe
Skillspraca pod presją czasu, komunikatywność
Other requirements[Umiejętność 2] : umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych
[Umiejętność 1] : umiejętność oceny ryzyka zawodowego i prowadzenia dokumentacji
[Inne] : wykształcenie średnie w zawodzie technik BHP lub wykształcenie wyższe o profilu bezpieczeństwo i higiena pracy lub studia podyplomowe z zakresu BHP
doświadczenie zawodowe w dziale BHP – preferowane w ochronie zdrowia
znajomość prawa pracy, przepisów BHP, PPOŻ i ochrony środowiska
komunikatywność i zdolności szkoleniowe
wynagrodzenie od 5 500 zł brutto do 10 000zł brutto.
Umowa na 3 miesięczny okres próbny.
Zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: sekretariat@pszs.eu (w tytule wiadomości proszę wpisać: INSPEKTOR DS. BHP - rekrutacja)
Required documents
Brak danych.
Job description
Poszukiwany inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisko INSPEKTOR/KA DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie
Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
1. Rzetelne przeprowadzanie kontroli i analiz stanu BHP
2. Terminowe sporządzanie raportów, protokołów i dokumentacji powypadkowej
3. Prawidłowe prowadzenie szkoleń i instruktaży
4. Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ochronę danych osobowych
5. Skuteczność podejmowanych działań profilaktycznych