Back to resultsOffer no. 3762
IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SP.Z O.O

PRACOWNIK/PRACOWNICA OCHRONY FIZYCZNEJ

new
Salary4 806 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Warmińsko-Mazurskie, Lubawa
Contract type
Umowa o pracę na okres próbny

About the role

IndustryInne, Inne
Positionpracownik ochrony fizycznej
Open positions: 4

Salary

Gross salary4 806 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

DutiesWeryfikacja osobowo/kołowa, zgłaszanie nieprawidłowości kierownikowi, sporządzanie notatek służbowych w ramach realizacji czynności służbowych w miejscu pracy, realizowanie obchodów w wyznaczonych godzinach.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsinna
Valid until4 October 2026

Requirements

Educationpodstawowe
Other requirementsWymagania: Znajomość obsługi komputera. Doświadczenie lub chęci zdobycia doświadczenia. Zaangażowanie. Oferujemy: Forma zatrudnienia Umowa o pracę. Przyjazną atmosferę. Wsparcie ze strony kierownika. Przeszkolenie na obiekcie. Pełne umundurowanie. Gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze na 10 tego każdego miesiąca. Możliwość zatrudnienia w Zakładzie Pracy Chronionej wraz z szeregiem korzyści m.in.: Dofinansowanie do turnusów rehabilitacyjnych i sprzętu rehabilitacyjnego, dofinansowanie do leków i okularów, zwrot kosztów dojazdu lub jego dofinansowanie, doradztwo zawodowe oraz wsparcie dla osób niepełnosprawnych z ramienia współpracującej z nami Fundacji, dostęp do szkoleń i możliwość podniesienia kwalifikacji, możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego PZU oraz karty Multi Sport.

Required documents

CV

Job description

Poszukiwany pracownik ochrony fizycznej na stanowisko PRACOWNIK/PRACOWNICA OCHRONY FIZYCZNEJ Wynagrodzenie brutto: 4 806 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: inna Miejsce pracy: 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zakres obowiązków: Weryfikacja osobowo/kołowa, zgłaszanie nieprawidłowości kierownikowi, sporządzanie notatek służbowych w ramach realizacji czynności służbowych w miejscu pracy, realizowanie obchodów w wyznaczonych godzinach.