Back to resultsOffer no. 40396
Regionalny Ośrodek Psychiatrii Sądowej

STARSZY ASYSTENT LEKARZ (K/M)

21 days
Salaryfrom 19 365 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Pomorskie, Starogard Gdański, Skarszewska 7
Work mode
Stacjonarna
Contract type
Umowa o pracę na okres próbny

About the role

IndustryZdrowie, Uroda, Rekreacja, Lekarze
Positionlekarz - specjalista psychiatrii
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 19 365 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

Duties• Ocena zasadności stosowania przymusu bezpośredniego • Sporządzanie okresowych opinii sądowo-psychiatrycznych zleconych przez dyrektora • Przeprowadzanie wywiadów z pacjentami • Badanie pacjenta • Stawianie diagnozy wstępnej • Zlecanie badań oraz zbiegów diagnostycznych i leczniczych współpracującym lekarzom i pielęgniarkom • Bieżące ocenianie: 1. stanu pacjenta 2. postępów w leczeniu 3. wyników badań • Stała weryfikacja wstępnej diagnozy i leczenia • Wnioskowanie o zakończenie hospitalizacji pacjenta do kierownika oddziału • Prowadzenie dokumentacji według procedury pełnienie dyżurów medycznych

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until31 October 2026
Work modeStacjonarna

Requirements

Educationwyższe (w tym licencjat), medyczne, specjalizacja: psychiatria
Skills komunikatywność i wysoka kultura osobista, zaangażowanie do pracy, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie

Required documents

CV

Job description

Poszukiwany lekarz - specjalista psychiatrii na stanowisko STARSZY ASYSTENT LEKARZ (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 19 365 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Skarszewska 7, 83-200 Starogard Gdański, powiat: starogardzki, woj: pomorskie Zakres obowiązków: • Ocena zasadności stosowania przymusu bezpośredniego • Sporządzanie okresowych opinii sądowo-psychiatrycznych zleconych przez dyrektora • Przeprowadzanie wywiadów z pacjentami • Badanie pacjenta • Stawianie diagnozy wstępnej • Zlecanie badań oraz zbiegów diagnostycznych i leczniczych współpracującym lekarzom i pielęgniarkom • Bieżące ocenianie: 1. stanu pacjenta 2. postępów w leczeniu 3. wyników badań • Stała weryfikacja wstępnej diagnozy i leczenia • Wnioskowanie o zakończenie hospitalizacji pacjenta do kierownika oddziału • Prowadzenie dokumentacji według procedury pełnienie dyżurów medycznych