Back to resultsOffer no. 43729
STOWARZYSZENIE "MONAR"

PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

17 days
Salaryfrom 6 500 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Warmińsko-Mazurskie, Marwałd
Work mode
Stacjonarna
Contract type
Umowa o pracę na okres próbny

About the role

IndustryHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Positionpracownik socjalny
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 6 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

Duties- prowadzenie pracy socjalnej z mieszkańcami Schroniska, - rozpoznawanie ich sytuacji, potrzeb i możliwości oraz planowania działań zmierzających do poprawy sytuacji życiowej i usamodzielnienia, - wspieranie mieszkańców w procesie reintegracji społecznej i zawodowej, - pomoc w rozwiązywaniu spraw życiowych i formalnych, - wspólpraca z OPS/CUS, instytucjami rynku pray, placówami ochrony zdrowia oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w proces wsparcia, - prowadzenie dokumentacji związanej z realizowaną pracą socjalną

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until6 December 2026
Work modeStacjonarna

Requirements

Educationwyższe (w tym licencjat)
Skills prawo jazdy kategoria - B
Other requirementsDoświadczenie zawodowe mile widziane. Praca w interdyscyplinarnym zespole, samodzielność w organizacji pracy.

Required documents

CV

Job description

Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: 14-120 Marwałd 56, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie Zakres obowiązków: - prowadzenie pracy socjalnej z mieszkańcami Schroniska, - rozpoznawanie ich sytuacji, potrzeb i możliwości oraz planowania działań zmierzających do poprawy sytuacji życiowej i usamodzielnienia, - wspieranie mieszkańców w procesie reintegracji społecznej i zawodowej, - pomoc w rozwiązywaniu spraw życiowych i formalnych, - wspólpraca z OPS/CUS, instytucjami rynku pray, placówami ochrony zdrowia oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w proces wsparcia, - prowadzenie dokumentacji związanej z realizowaną pracą socjalną