About the role
IndustryInne, Inne
Positionpracownik biurowy
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 4 806 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesDbanie o prawidłowy obieg dokumentów: przepływ faktur, pism i umów pomiędzy działami oraz ich archiwizacja, prowadzenie social media, obsługa urządzeń biurowych: korzystanie ze skanerów, kserokopiarek i drukarek oraz nadzór nad stanami materiałów eksploatacyjnych, zarządzanie korespondencją: odbieranie, rejestrowanie oraz wysyłanie poczty tradycyjnej i elektronicznej, obsługa telefoniczna i mailowa: odbieranie telefonów, udzielanie podstawowych informacji oraz przekierowanie rozmów do odpowiednich osób, zarządzanie kalendarzem: umawianie spotkań oraz dbanie o to, aby grafik przełożonych lub zespołu był zorganizowany, dbanie o przestrzeń biurową, podejmowanie klientów.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas nieokreślony
Shiftsjedna zmiana
Valid until8 November 2026
Requirements
Educationśrednie zawodowe, średnie zawodowe 4-letnie, wyższe (w tym licencjat), pomaturalne/policealne, średnie ogólnokształcące, średnie branżowe
Other requirementswymogi: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, bardzo dobra znajomość programów takich jak MS Word, Excel, skrupulatność, odpowiedzialność, dokładność,
kreatywność, wysoka kultura osobista niezbędna podczas bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientami, znajomość programu Optima mile widziana,
doświadczenie mile widziane , umiejętność pracy w zespole. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas nieokreślony, w godzinach 7;00 -15:00. Miejsce pracy: Bochnia
Required documents
CV
Job description
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko PRACOWNIK BIUROWY (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Krzeczowska 140B, 32-700 Bochnia, powiat: bocheński, woj: małopolskie
Zakres obowiązków:
Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów: przepływ faktur, pism i umów pomiędzy działami oraz ich archiwizacja, prowadzenie social media, obsługa urządzeń biurowych: korzystanie ze skanerów, kserokopiarek i drukarek oraz nadzór nad stanami materiałów eksploatacyjnych, zarządzanie korespondencją: odbieranie, rejestrowanie oraz wysyłanie poczty tradycyjnej i elektronicznej, obsługa telefoniczna i mailowa: odbieranie telefonów, udzielanie podstawowych informacji oraz przekierowanie rozmów do odpowiednich osób, zarządzanie kalendarzem: umawianie spotkań oraz dbanie o to, aby grafik przełożonych lub zespołu był zorganizowany, dbanie o przestrzeń biurową, podejmowanie klientów.