About the role
IndustryHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Positionpracownik socjalny
Open positions: 2
Salary
Gross salaryod 5 200 do 7 900 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesDo zadań pracownika należeć będzie m.in.:
1) przyjmowanie wniosków o udzielanie świadczeń i gromadzenie materiału dowodowego
w toku postępowania o przyznanie pomocy;
2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz wywiadów alimentacyjnych;
3) rozpoznawanie warunków oraz ustalanie potrzeb osób ubiegających się o pomoc oraz członków rodzin zobowiązanych do alimentacji;
4) organizowanie środowiskowej pomocy społecznej;
5) współpraca z organami administracji samorządowej, placówkami ochrony zdrowia, instytucjami i organizacjami społecznymi wykonywującymi zadania z dziedziny pomocy społecznej, fundacjami, kościołami, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami, pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi;
6) prowadzenie i przygotowywanie do archiwizacji dokumentacji.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until27 October 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Other requirementsSzczegółowe informacje dot. posiadanych uprawnień do wykonywania pracy pracownika socjalnego określono w ogłoszeniu o pracę na stronie MOPS Bartoszyce w zakładce aktualności.
Job description
Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko OSOBA WYKONUJĄCA CZYNNOŚCI PRACOWNIKA SOCJALNEGO
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 7 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Pieniężnego 10A, 11-200 Bartoszyce, powiat: bartoszycki, woj: warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków:
Do zadań pracownika należeć będzie m.in.:
1) przyjmowanie wniosków o udzielanie świadczeń i gromadzenie materiału dowodowego
w toku postępowania o przyznanie pomocy;
2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz wywiadów alimentacyjnych;
3) rozpoznawanie warunków oraz ustalanie potrzeb osób ubiegających się o pomoc oraz członków rodzin zobowiązanych do alimentacji;
4) organizowanie środowiskowej pomocy społecznej;
5) współpraca z organami administracji samorządowej, placówkami ochrony zdrowia, instytucjami i organizacjami społecznymi wykonywującymi zadania z dziedziny pomocy społecznej, fundacjami, kościołami, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami, pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi;
6) prowadzenie i przygotowywanie do archiwizacji dokumentacji.