About the role
IndustryInne, Inne
Positionspecjalista do spraw prawnych i zgodności w zakresie cyberbezpieczeństwa (cyber legal, policy & compliance officer)
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 10 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties1. Monitorowanie realizacji i przestrzegania Programu Zgodności (niedyskryminowanego traktowania użytkowników systemu dystrybucyjnego elektroenergetycznego), w tym identyfikowanie ryzyka naruszeń i inicjowanie działań zapobiegawczych.
2. Nadzór nad ochroną informacji wrażliwych handlowo oraz weryfikacja prawidłowego rozdzielenia OSD od podmiotów powiązanych, w szczególności w zakresie organizacyjnym, komunikacyjnym, lokalizacyjnym i informatycznym.
3. Weryfikacja regulacji i procedur wewnętrznych pod kątem zgodności z Programem Zgodności, w tym uzgadnianie odstępstw od regulacji grupowych.
4. Aktualizacja i interpretacja Programu Zgodności oraz opracowywanie projektów jego zmian i zmian procedur wewnętrznych.
5. Przeprowadzanie kontroli i przeglądów procesów, w tym kontroli niezapowiedzianych, oraz monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych.
6. Informowanie Zarządu o realizacji Programu Zgodności, w szczególności o stwierdzonych naruszeniach, ryzykach i działaniach naprawczych.
7. Sporządzanie raportów i rocznego sprawozdania z realizacji Programu Zgodności, przekazywanie go Prezesowi URE oraz zapewnienie jego publikacji na stronie internetowej OSD.
8. Organizowanie i prowadzenie szkoleń dotyczących Programu Zgodności, zasad niedyskryminacji i ochrony informacji dla pracowników oraz kadry zarządzającej.
9. Przyjmowanie i rozpatrywanie zgłoszeń dotyczących naruszeń, współpraca z Prezesem URE oraz udzielanie informacji i wyjaśnień dotyczących realizacji Programu Zgodności.
Pracodawca oferuje:
1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
2. Pracę stacjonarną jednozmianową.
3. System wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.
4. Prywatną opiekę medyczną.
5. Program emerytalny.
6. Dofinansowanie do energii elektrycznej.
7. Dofinansowanie do wycieczek, wczasy pod gruszą oraz system kafeteryjny MyBenefit w tym karty MultiSport.
8. Dodatkowe dni wolne.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until15 December 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Other requirementsWymagane: wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze lub związane z organizacją przedsiębiorstw lub techniczne w specjalności związanej z energią elektryczną), umiejętność analizy procesów, ryzyk i dokumentacji. Atutem będzie znajomość regulacji unijnych (dyrektywa 2019/944) i wytycznych Prezesa URE w tym zakresie. Mile widziane doświadczenie w sektorze energetycznym lub w obszarze compliance, audytu albo kontroli wewnętrznej. tutem będzie, dobra znajomość Prawa energetycznego, wiedza na temat funkcjonowania przedsiębiorstwa w strukturze grupy zintegrowanej pionowo, unbundlingu. Niekaralność i nieposzlakowana opinia. Brak powiązań, stanowisk i interesów w podmiotach prowadzących działalność w zakresie wytwarzania lub obrotu energią. Spełnienie wymogów niezależności wynikających z Programu Zgodności i przepisów.
Required documents
Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji (cv, list motywacyjny) drogą elektroniczną na adres: praca@enesta.pl.
Na aplikacji należy umieścić klauzulę:
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub liście motywacyjnym w celu;
-wzięcia udziału w obecnych rekrutacjach prowadzonych przez ENESTA Sp. z o.o. (*)
-wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENESTA Sp. z o.o., w tym umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej ENESTA Sp. z o.o. i przechowywanie ich przez okres 12 miesięcy(*).
W przypadku braku takiej klauzuli pracodawca nie nie będzie mógł skorzystać z przesłanej oferty, a CV i/lub list motywacyjny zostaną natychmiast usunięte.
"Zgodnie z art. 4 ust. 2 oraz art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Spółce obowiązuje wewnętrzna procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje znajdują się tutaj (https://www.gkpge.pl/grupa-pge/o-grupie/compliance/zglos-nieprawidlowosc)."
(*) wpisać właściwe
Job description
Poszukiwany specjalista do spraw prawnych i zgodności w zakresie cyberbezpieczeństwa (cyber legal, policy & compliance officer) na stanowisko INSPEKTORKA/INSPEKTOR DS. PROGRAMU ZGODNOŚCI (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 1, 37-450 Stalowa Wola, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie
Zakres obowiązków:
1. Monitorowanie realizacji i przestrzegania Programu Zgodności (niedyskryminowanego traktowania użytkowników systemu dystrybucyjnego elektroenergetycznego), w tym identyfikowanie ryzyka naruszeń i inicjowanie działań zapobiegawczych.
2. Nadzór nad ochroną informacji wrażliwych handlowo oraz weryfikacja prawidłowego rozdzielenia OSD od podmiotów powiązanych, w szczególności w zakresie organizacyjnym, komunikacyjnym, lokalizacyjnym i informatycznym.
3. Weryfikacja regulacji i procedur wewnętrznych pod kątem zgodności z Programem Zgodności, w tym uzgadnianie odstępstw od regulacji grupowych.
4. Aktualizacja i interpretacja Programu Zgodności oraz opracowywanie projektów jego zmian i zmian procedur wewnętrznych.
5. Przeprowadzanie kontroli i przeglądów procesów, w tym kontroli niezapowiedzianych, oraz monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych.
6. Informowanie Zarządu o realizacji Programu Zgodności, w szczególności o stwierdzonych naruszeniach, ryzykach i działaniach naprawczych.
7. Sporządzanie raportów i rocznego sprawozdania z realizacji Programu Zgodności, przekazywanie go Prezesowi URE oraz zapewnienie jego publikacji na stronie internetowej OSD.
8. Organizowanie i prowadzenie szkoleń dotyczących Programu Zgodności, zasad niedyskryminacji i ochrony informacji dla pracowników oraz kadry zarządzającej.
9. Przyjmowanie i rozpatrywanie zgłoszeń dotyczących naruszeń, współpraca z Prezesem URE oraz udzielanie informacji i wyjaśnień dotyczących realizacji Programu Zgodności.
Pracodawca oferuje:
1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
2. Pracę stacjonarną jednozmianową.
3. System wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.
4. Prywatną opiekę medyczną.
5. Program emerytalny.
6. Dofinansowanie do energii elektrycznej.
7. Dofinansowanie do wycieczek, wczasy pod gruszą oraz system kafeteryjny MyBenefit w tym karty MultiSport.
8. Dodatkowe dni wolne.