Back to resultsOffer no. 51288
Urząd Gminy Jonkowo

INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. KONTROLI ZARZĄDCZEJ

8 days
Salary5 060–8 200 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Warmińsko-Mazurskie, Jonkowo, Klonowa 2
Contract type
Umowa o pracę na czas określony

About the role

IndustryHR, PR, praca biurowa, Wsparcie administracyjne
Positionpozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 5 060 do 8 200 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

Duties1. Koordynacja procesu zarządzania ryzykiem w urzędzie gminy i podległych jednostkach organizacyjnych; 2. Identyfikacja i hierarchizacja ryzyka oraz przedstawienie planów działania minimalizujących ryzyka; 3. Monitorowanie i ocena funkcjonowania kontroli zarządczej w urzędzie gminy oraz podległych jednostkach organizacyjnych w sposób adekwatny, skuteczny i efektywny; 4. Sprawdzanie czy działalność urzędu gminy i podległych jednostek jest zgodna z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi; 5. Sporządzania sprawozdań (okresowe i roczne raporty) i przedstawienie kierownictwu jednostki raportu na temat stanu kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem; 6. Koordynacja i wspieranie podległych jednostek organizacyjnych gminy w kwestiach związanych z zarządzaniem ryzykiem i kontrolą zarządczą; 7. Weryfikacja wiarygodności sprawozdań finansowych i innych danych oraz dbanie o efektywność i skuteczność przepływu informacji wewnątrz jednostki; 8. Ochrona zasobów jednostki i promowanie zasad etycznego postępowania; 9. Prowadzenie rejestru umów i porozumień zawieranych w imieniu Gminy przez wójta gminy lub upoważnione przez niego osoby ( z wyłączeniem umów w zakresie prawa pracy oraz najmu i dzierżawy własnych lokali); 10. Przygotowanie projektów upoważnień i pełnomocnictw wójta do załatwiania spraw w jego imieniu i prowadzenie w tym zakresie stosownego rejestru. Godziny pracy: 7:00-16:00 (pn), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt)

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until26 October 2026

Requirements

Educationwyższe (w tym licencjat)
Other requirementsWymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Wykształcenie: wyższe (prawnicze, ekonomiczne, z zakresu finansów lub administracji). 3. Staż pracy: co najmniej 3 lata stażu pracy w obszarze kontroli wewnętrznej, audycie lub zarządzaniu ryzykiem. 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Nieposzlakowana opinia. 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu administracji samorządowej i procedury administracyjnej w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, Ustawy o finansach publicznych, Rozporządzeń i komunikatów Ministra Finansów dotyczących standardów kontroli zarządczej i samooceny, Ustawy Prawo zamówień publicznych. 2. Znajomość standardów kontroli zarządczej: umiejętność wdrażania i monitorowania 5 obszarów: środowisko wewnętrzne, cele i zarządzanie ryzykiem, mechanizmy kontroli, informacja i komunikacja, monitorowanie i ocena. 3. Umiejętność zarządzania ryzykiem: identyfikacja, analiza i ocena ryzyka w jednostce. 4. Umiejętność tworzenia procedur, regulaminów, planów działalności i sprawozdań z kontroli zarządczej. 5. Dobra znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL). 6. samodzielność, dokładność, rzetelność. 7. Odpowiedzialność, komunikatywność. 8. Wysoka kultura osobista.

Required documents

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko: inspektor/inspektorka ds. kontroli zarządczej Nr oferty: OG.2110.33.2026.AR w terminie do dnia 26 października 2026 r. do godz. 11:00 w biurze podawczym Urzędu Gminy w Jonkowie, ul. Klonowa 2 lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy w Jonkowie, 11-042 Jonkowo, ul. Klonowa 2 (liczy się data wpływu do urzędu). Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Szczegóły oferty: https://bip.jonkowo.pl/10057/Ogloszenia_o_naborze/

Job description

Poszukiwany pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju na stanowisko INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. KONTROLI ZARZĄDCZEJ Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 8 200 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie Zakres obowiązków: 1. Koordynacja procesu zarządzania ryzykiem w urzędzie gminy i podległych jednostkach organizacyjnych; 2. Identyfikacja i hierarchizacja ryzyka oraz przedstawienie planów działania minimalizujących ryzyka; 3. Monitorowanie i ocena funkcjonowania kontroli zarządczej w urzędzie gminy oraz podległych jednostkach organizacyjnych w sposób adekwatny, skuteczny i efektywny; 4. Sprawdzanie czy działalność urzędu gminy i podległych jednostek jest zgodna z przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi; 5. Sporządzania sprawozdań (okresowe i roczne raporty) i przedstawienie kierownictwu jednostki raportu na temat stanu kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem; 6. Koordynacja i wspieranie podległych jednostek organizacyjnych gminy w kwestiach związanych z zarządzaniem ryzykiem i kontrolą zarządczą; 7. Weryfikacja wiarygodności sprawozdań finansowych i innych danych oraz dbanie o efektywność i skuteczność przepływu informacji wewnątrz jednostki; 8. Ochrona zasobów jednostki i promowanie zasad etycznego postępowania; 9. Prowadzenie rejestru umów i porozumień zawieranych w imieniu Gminy przez wójta gminy lub upoważnione przez niego osoby ( z wyłączeniem umów w zakresie prawa pracy oraz najmu i dzierżawy własnych lokali); 10. Przygotowanie projektów upoważnień i pełnomocnictw wójta do załatwiania spraw w jego imieniu i prowadzenie w tym zakresie stosownego rejestru. Godziny pracy: 7:00-16:00 (pn), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt)