About the role
IndustryInne, Inne
Positionkierownik hurtowni
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 8 000 do 9 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesAktywne pozyskiwanie nowych kluczowych klientów z branży elektrotechnicznej. Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami (firmy elektroinstalacyjne, zakłady przemysłowe itp.). Organizacja pracy hurtowni elektrotechnicznej. Zarządzanie zespołem pracowników. Negocjowanie warunków handlowych i przygotowywanie ofert handlowych. Bieżąca analiza działań sprzedażowych i poprawa ich efektywności. Nadzór nad zakupami, logistyką i sprzedażą oraz rotacją towarów.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until30 November 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Skills prawo jazdy kategoria - B
Other requirementsDoświadczenie w branży elektrotechnicznej na podobnym stanowisku, doświadczenie w rozwijaniu sprzedaży.
Umiejętności: Wykształcenie wyższe techniczne, umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu, zaangażowanie i inicjatywa w realizacji celów sprzedażowych., Bardzo dobra obsługa komputera, znajomość MS Office, mile widziana znajomość systemu Comarch ERP XL. Operatywność, skuteczność, rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.
Job description
Poszukiwany kierownik hurtowni na stanowisko KIEROWNIK HURTOWNI ELEKTROTECHNICZNEJ (K, M)
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 9 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. PROF. LUDWIKA CHMAJA 4, 35-021 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Zakres obowiązków:
Aktywne pozyskiwanie nowych kluczowych klientów z branży elektrotechnicznej. Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami (firmy elektroinstalacyjne, zakłady przemysłowe itp.). Organizacja pracy hurtowni elektrotechnicznej. Zarządzanie zespołem pracowników. Negocjowanie warunków handlowych i przygotowywanie ofert handlowych. Bieżąca analiza działań sprzedażowych i poprawa ich efektywności. Nadzór nad zakupami, logistyką i sprzedażą oraz rotacją towarów.