About the role

IndustryHR, PR, praca biurowa, Zarządzanie HR

Positionkierownik działu finansowego

Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 5 200 do 9 600 PLN

Salary typeWynagrodzenie brutto

Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

Duties- sprawowanie bezpośredniego kierownictwa i nadzoru nad pracownikami referatu, w tym planowanie, koordynowanie i kontrolowanie realizacji powierzonych zadań oraz egzekwowanie terminowego i prawidłowego ich wykonywania, - zastępowanie Skarbnika Gminy podczas jego nieobecności w pracy w zakresie wszystkich powierzonych mu spraw, - przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta w zakresie prowadzonych spraw, - nadzorowanie prac związanych z opracowaniem i realizacją budżetu gminy i dokonywanie bieżącej kontroli jego wykonania, - dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, - analiza sprawozdań z wykonania budżetu, - wykonywanie zadań związanych z rozliczeniem umów, w tym dofinasowanych ze źródeł zewnętrznych, - udział w pracach przy projekcie budżetu Gminy i WPF oraz zmianach budżetu i WPF, - współpraca z innymi stanowiskami, jednostkami organizacyjnymi i instytucjami w wykonywaniu zadań wynikających z zakresu obowiązków w zakresie finansów publicznych. Zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony - 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca w poniedziałek 8-18, wtorek-czwartek 8-16, piątek 8-14. Wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5200,00 zł do 9600,00 zł brutto; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); dodatek funkcyjny w wysokości max. 3800,00 zł; Pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą), dofinansowanie do pakietów medycznych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na czas określony

Shiftsjedna zmiana

Valid until26 October 2026

Requirements

Educationwyższe (w tym licencjat)

Other requirementsNiezbędne wymagania dla kandydatów: - spełnienie wymogów określonych w art.6 ust.1 i ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych /Dz. U. z 2024 roku, poz. 1135 ze zm./ określonych dla stanowisk urzędniczych, - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z artykułem 11 ustęp 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych); - w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia), - co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym stanowisku w obszarze finansów JST, - nieposzlakowana opinia, - biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office, a szczególnie programu WORD i EXEL, - bardzo dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej, Dodatkowe wymagania dla kandydatów: - predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikatywność, umiejętności kierowania zespołem, odporność na stres, zdolności analityczne, biegła umiejętność obsługi programów komputerowych (programu BESTI@ oraz innych programów księgowych i budżetowych), - znajomość klasyfikacji budżetowej oraz zasad sporządzania sprawozdań budżetowych, - doświadczenie w opracowywaniu i realizacji budżetu jednostki samorządu terytorialnego oraz wieloletniej prognozy finansowej. Oferta skierowana zarówno do osób pełnosprawnych jak i niepełnosprawnych. Szczegóły oferty dostępne pod linkiem: https://bip.raszyn.pl/kategorie/22-praca-w-urzedzie/artykuly/4553-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownik-referatu-finansow-i-budzetu-km-?lang=PL

Required documents

1. list motywacyjny, 2. kwestionariusz osobowy*, 3. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, 4. oświadczenie o niekaralności 5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych*, 6. kopie świadectw pracy (oraz zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy), 7. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, 8. kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów, 9. klauzulę dotyczącą przetwarzanie danych osobowych*. * Formularze na potrzeby postępowań dostępne na stronie: https://bip.raszyn.pl/kategorie/21-ogloszenia-o-prace-/artykuly/126-formularze-na-potrzeby-postepowan?lang=PL

Job description

Poszukiwany kierownik działu finansowego na stanowisko KIEROWNIK /KIEROWNICZKA REFERATU FINANSÓW I BUDŻETU Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 9 600 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Szkolna 2a, 05-090 Raszyn, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: - sprawowanie bezpośredniego kierownictwa i nadzoru nad pracownikami referatu, w tym planowanie, koordynowanie i kontrolowanie realizacji powierzonych zadań oraz egzekwowanie terminowego i prawidłowego ich wykonywania, - zastępowanie Skarbnika Gminy podczas jego nieobecności w pracy w zakresie wszystkich powierzonych mu spraw, - przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta w zakresie prowadzonych spraw, - nadzorowanie prac związanych z opracowaniem i realizacją budżetu gminy i dokonywanie bieżącej kontroli jego wykonania, - dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, - analiza sprawozdań z wykonania budżetu, - wykonywanie zadań związanych z rozliczeniem umów, w tym dofinasowanych ze źródeł zewnętrznych, - udział w pracach przy projekcie budżetu Gminy i WPF oraz zmianach budżetu i WPF, - współpraca z innymi stanowiskami, jednostkami organizacyjnymi i instytucjami w wykonywaniu zadań wynikających z zakresu obowiązków w zakresie finansów publicznych. Zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony - 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca w poniedziałek 8-18, wtorek-czwartek 8-16, piątek 8-14. Wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5200,00 zł do 9600,00 zł brutto; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); dodatek funkcyjny w wysokości max. 3800,00 zł; Pracodawca oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą), dofinansowanie do pakietów medycznych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.