About the role
IndustryInne, Inne
Positionpracownik biurowy
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 5 030 do 9 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesPełna treść na stronie: https://szemud.pl/aktualnosci/praca/4987-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html
a. prowadzenie Ewidencji Mienia Komunalnego;
b. prowadzenie spraw w zakresie naliczania jednorazowych opłat z tytułu wzrostu wartości nieruchomości wskutek wejścia w życie lub zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego (tzw. opłat planistycznych);
c. prowadzeniu spraw z zakresu nazewnictwa ulic i numeracji porządkowej nieruchomości;
d. Szczegółowy zakres czynności zostanie określony przez pracodawcę po nawiązaniu stosunku pracy.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until23 October 2026
Requirements
Educationśrednie ogólnokształcące
Other requirementsWymagania niezbędne:
a. obywatelstwo polskie;
b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
c. brak prawomocnego skazania wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d. nieposzlakowana opinia;
e. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku;
f. wykształcenie minimum średnie;
g. co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej na stanowisku związanym z gospodarką
nieruchomościami.
2. Wymagania dodatkowe:
a. dobra znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, wiedza nt. funkcjonowania gminy Szemud,
b. podstawowa obsługa programu pakiet Microsoft Office,
c. preferowane cechy osobowościowe: zaangażowanie, samodzielność, kreatywność, komunikatywność, dokładność, rzetelność, umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętność planowania i szybkiego podejmowania decyzji, odpowiedzialność, kierowanie się zasadami etyki zawodowej, umiejętność pracy w zespole, umiejętność radzenia sobie z nieprzewidzianymi problemami, odporność na stres, dobra organizacja pracy.
Required documents
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) życiorys (CV),
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
e) kserokopie dotychczas uzyskanych świadectw pracy lub dokumentów poświadczających zatrudnienie,
f) oświadczenie o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego nie starsze niż 1 miesiąc),
g) oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym),
h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
i) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać w Kancelarii Urzędu lub przesłać pocztą na adres Urząd Gminy Szemud ul. Samorządowa 1, 84-217 Szemud w nieprzekraczalnym terminie do dnia 23-10-2026r. do godz. 14:30 w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
,,Nabór na stanowisko urzędnicze ds. Gospodarki nieruchomościami i mienia komunalnego ".
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- dokumenty aplikacyjne powinny być uporządkowane, tj. ponumerowane i podpisane;
- informacje dotyczące procesu naboru można uzyskać pod numerem telefonu (58) 739 78 69
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego "Zapytania o udzielnie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego);
- kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej, w związku z powyższym osoby ubiegające się o przedmiotowe stanowisko, proszone są o podanie numeru telefonu ewentualnie adresu poczty elektronicznej;
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej /www.bip.szemud.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Samorządowej 1 - budynek Urzędu Gminy Szemud.
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być podpisane i opatrzone klauzulą:
- Oświadczam, że zgodnie z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/ 46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz. Urz. UE L119/1)
zapoznałem(am) się z Klauzulą Informacyjną dostępna pod adresem: szemud.pl i zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. ,,a" Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady {UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Dz. Urz. UE L119/1), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów przeprowadzenia niniejszego naboru.
- Oświadczam, iż wszystkie podane informacje są zgodne z aktualnym stanem prawnym i faktycznym.
Job description
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko STANOWISKO URZĘDNICZE: DO SPRAW GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI I MIENIA KOMUNALNEGO
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 9 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Samorządowa 1, 84-217 Szemud, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
Pełna treść na stronie: https://szemud.pl/aktualnosci/praca/4987-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html
a. prowadzenie Ewidencji Mienia Komunalnego;
b. prowadzenie spraw w zakresie naliczania jednorazowych opłat z tytułu wzrostu wartości nieruchomości wskutek wejścia w życie lub zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego (tzw. opłat planistycznych);
c. prowadzeniu spraw z zakresu nazewnictwa ulic i numeracji porządkowej nieruchomości;
d. Szczegółowy zakres czynności zostanie określony przez pracodawcę po nawiązaniu stosunku pracy.