Back to resultsOffer no. 54355
CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE

ZASTĘPCA NACZELNIKA WYDZIAŁU [K/M]

3 days
Salaryfrom 8 183 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Mazowieckie, Legionowo, Zegrzyńska 121
Work mode
Stacjonarna
Contract type
Umowa o pracę na okres próbny

About the role

IndustryHR, PR, praca biurowa, Zarządzanie HR
Positionnaczelnik / kierownik wydziału
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 8 183 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

DutiesCel stanowiska: zapewnienie skutecznej i efektywnej realizacji zadań Wydziału Inwestycji i Remontów oraz organizacji pracy i zarządzanie zasobami wydziału. Zadania podstawowe: 1) nadzór nad planowaniem i realizowaniem zadań inwestycyjnych i remontowych jednostki; 2) nadzór nad bieżącym utrzymywaniem w stałej sprawności technicznej obiektów zlokalizowanych w Legionowie i Kalu; 3) koordynowanie robót budowlanych realizowanych na terenie jednostki; 4) dokonywanieodbiorów częściowych oraz końcowych robót budowlanych; 5) planowanie i organizowanie pracy, objętej nadzorem części wydziału; 6) motywowanie oraz ocenianie policjantów i pracowników nadzorowanej części wydziału; 7) nadzór nad terminowym wykonywaniem zadań; zapewnienie sprawnej komunikacji w wydziale; 8)utrzymanie właściwego poziomu dyscypliny służbowej i porządku w procesie pracy; 10) nadzór nad przestrzeganiem przepisów w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz danych osobowych; 11) nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i przepisów przeciwpożarowych. Zadania dodatkowe: 1) współpraca z podmiotami policyjnymi i pozapolicyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań; 2) nadzór nad opracowywaniem i opiniowaniem projektów aktów prawnych; 3) nadzór oraz udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym; 4) nadzór nad archiwizowaniem dokumentacji; 5) nadzór nad zapewnieniem efektywnego przepływu informacji; 6) nadzór nad archiwizowaniem dokumentacji; 7) nadzór nad zapewnieniem efektywnego przepływu informacji; 8) nadzór nad przygotowywaniem infrastruktury technicznej na potrzeby uroczystościi imprez w zakresie zadań wydział; 9) nadzór nad obsługą kancelaryjno-korespondencyjnąoraz zapewnieniem funkcjonowania sekretariatu wydziału. Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów. Data rozpoczęcia pracy: Tuż po przejściu postępowania sprawdzającego.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until2 November 2026
Work modeStacjonarna

Requirements

Educationwyższe (w tym licencjat)
Skillskomunikatywność
Other requirementspożądane: uprawnienia budowlane, przynależność i wpis do Samorządu Zawodowego potwierdzony zaświadczeniem z określonym terminem ważności, znajomość programów do kosztorysowania, wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo, architektura) dowolna forma kształcenia z zakresu robót ogólnobudowlanych, instalacyjnych, umiejętność organizacji pracy własnej, oceniania, przewidywania, rozwiązywania problemów, koordynowania, egzekwowaniapoleceń, podejmowania decyzji; niezbędny: ogólny staż pracy 6 lat, 2 lata przy nadzorowaniu robót budowlanych lub przy wykonawstwie na budowie, znajomość prawa budowlanego , znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE"

Required documents

Kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Ofertty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: kadry@csp.edu.pl, pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem ,, Wydział Kadr" lub dostarczyć osobiście; dokumenty aplikacyjne potzwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu; dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy

Job description

Poszukiwany naczelnik / kierownik wydziału na stanowisko ZASTĘPCA NACZELNIKA WYDZIAŁU [K/M] Wynagrodzenie brutto: od 8 183 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Zegrzyńska 121, 05-119 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: Cel stanowiska: zapewnienie skutecznej i efektywnej realizacji zadań Wydziału Inwestycji i Remontów oraz organizacji pracy i zarządzanie zasobami wydziału. Zadania podstawowe: 1) nadzór nad planowaniem i realizowaniem zadań inwestycyjnych i remontowych jednostki; 2) nadzór nad bieżącym utrzymywaniem w stałej sprawności technicznej obiektów zlokalizowanych w Legionowie i Kalu; 3) koordynowanie robót budowlanych realizowanych na terenie jednostki; 4) dokonywanieodbiorów częściowych oraz końcowych robót budowlanych; 5) planowanie i organizowanie pracy, objętej nadzorem części wydziału; 6) motywowanie oraz ocenianie policjantów i pracowników nadzorowanej części wydziału; 7) nadzór nad terminowym wykonywaniem zadań; zapewnienie sprawnej komunikacji w wydziale; 8)utrzymanie właściwego poziomu dyscypliny służbowej i porządku w procesie pracy; 10) nadzór nad przestrzeganiem przepisów w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz danych osobowych; 11) nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i przepisów przeciwpożarowych. Zadania dodatkowe: 1) współpraca z podmiotami policyjnymi i pozapolicyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań; 2) nadzór nad opracowywaniem i opiniowaniem projektów aktów prawnych; 3) nadzór oraz udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym; 4) nadzór nad archiwizowaniem dokumentacji; 5) nadzór nad zapewnieniem efektywnego przepływu informacji; 6) nadzór nad archiwizowaniem dokumentacji; 7) nadzór nad zapewnieniem efektywnego przepływu informacji; 8) nadzór nad przygotowywaniem infrastruktury technicznej na potrzeby uroczystościi imprez w zakresie zadań wydział; 9) nadzór nad obsługą kancelaryjno-korespondencyjnąoraz zapewnieniem funkcjonowania sekretariatu wydziału. Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów. Data rozpoczęcia pracy: Tuż po przejściu postępowania sprawdzającego.