About the role
IndustryPrawo, Prawnik
Positionradca prawny
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 10 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties- Koordynowanie i świadczenie pomocy prawnej w Instytucie;
- Zapewnienie właściwej organizacji pracy radców prawnych oraz sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem zadań przez innych pracowników Działu Prawnego;
- Planowanie i kierowanie pracą podległej komórki organizacyjnej oraz realizowanie zadań wchodzących w zakres jej działania;
- Nadzór nad prawidłowym, terminowym i zgodnym z przepisami prawa wykonywaniem zadań realizowanych przez Dział Prawny;
- Nadzór nad dokumentacją w zakresie aktów prawnych i norm, wewnętrznych i zewnętrznych, w tym monitorowanie zmian w przepisach prawa zewnętrznego i informowanie kierowników komórek organizacyjnych o zmianach w prawie i wymogach norm;
- Określanie zakresów obowiązków i zadań oraz szczegółowy podział czynności pomiędzy radcami prawnymi oraz podległymi pracownikami, kierując się zasadą sprawności działania, a także względami racjonalnej organizacji pracy, przy uwzględnieniu kompetencji i przygotowania zawodowego pracowników;
- Przydzielanie pracy, bieżąca kontrola i ocena wywiązywania się z obowiązków przez podległych pracowników;
- Organizowanie stanowisk pracy;
- Właściwe dysponowanie powierzonymi środkami finansowymi i mieniem;
- Opisywanie dokumentów źródłowych, potwierdzających ponoszenie kosztów i wydatków, zgodnie z polityką rachunkowości Instytutu;
- Przestrzeganie zasad realizacji zamówień publicznych przez podległych pracowników oraz kontrola stosowania przepisów prawa w tym zakresie;
- Udzielanie porad, sporządzanie opinii, a także wyjaśnień w sprawach dotyczących interpretacji i stosowania przepisów prawa;
- Opiniowanie pod względem formalno-prawnym oraz sporządzanie projektów umów, których stroną jest Instytut, a także upoważnień i pełnomocnictw, pism oraz innych dokumentów związanych z działalnością Instytutu;
- Opiniowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych oraz innych projektów aktów prawnych wpływających do Instytutu;
- Wykonywanie zadań z zakresu pomocy prawnej, w tym zapewnienie ochrony prawnej Instytutu;
- Zapewnienie pełnomocnika procesowego Instytutu w postępowaniach sądowych, arbitrażowych, administracyjnych oraz przed innymi organami orzekającymi.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until19 November 2026
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Other requirements- uprawnienia radcy prawnego - wpis na listę radców prawnych;
- minimum 4 lata doświadczenia w obsłudze prawnej instytucji publicznej lub średniego lub dużego przedsiębiorstwa.
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy związanej z rynkiem audiowizualnym, w tym w ramach obsługi produkcji audiowizualnych lub obsługi spraw związanych z prawem autorskim, a także koordynowanie zespołem radców prawnych;
- znajomość przepisów w obszarze finansów publicznych, prawa administracyjnego, prawa cywilnego oraz prawa autorskiego;
Kontakt na e-mail: anna.zak@pisf.pl
Job description
Poszukiwany radca prawny na stanowisko KOORDYNATOR/KA W DZIALE PRAWNYM
Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Kruczkowskiego 2, 00-412 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
- Koordynowanie i świadczenie pomocy prawnej w Instytucie;
- Zapewnienie właściwej organizacji pracy radców prawnych oraz sprawowanie nadzoru nad wykonywaniem zadań przez innych pracowników Działu Prawnego;
- Planowanie i kierowanie pracą podległej komórki organizacyjnej oraz realizowanie zadań wchodzących w zakres jej działania;
- Nadzór nad prawidłowym, terminowym i zgodnym z przepisami prawa wykonywaniem zadań realizowanych przez Dział Prawny;
- Nadzór nad dokumentacją w zakresie aktów prawnych i norm, wewnętrznych i zewnętrznych, w tym monitorowanie zmian w przepisach prawa zewnętrznego i informowanie kierowników komórek organizacyjnych o zmianach w prawie i wymogach norm;
- Określanie zakresów obowiązków i zadań oraz szczegółowy podział czynności pomiędzy radcami prawnymi oraz podległymi pracownikami, kierując się zasadą sprawności działania, a także względami racjonalnej organizacji pracy, przy uwzględnieniu kompetencji i przygotowania zawodowego pracowników;
- Przydzielanie pracy, bieżąca kontrola i ocena wywiązywania się z obowiązków przez podległych pracowników;
- Organizowanie stanowisk pracy;
- Właściwe dysponowanie powierzonymi środkami finansowymi i mieniem;
- Opisywanie dokumentów źródłowych, potwierdzających ponoszenie kosztów i wydatków, zgodnie z polityką rachunkowości Instytutu;
- Przestrzeganie zasad realizacji zamówień publicznych przez podległych pracowników oraz kontrola stosowania przepisów prawa w tym zakresie;
- Udzielanie porad, sporządzanie opinii, a także wyjaśnień w sprawach dotyczących interpretacji i stosowania przepisów prawa;
- Opiniowanie pod względem formalno-prawnym oraz sporządzanie projektów umów, których stroną jest Instytut, a także upoważnień i pełnomocnictw, pism oraz innych dokumentów związanych z działalnością Instytutu;
- Opiniowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych oraz innych projektów aktów prawnych wpływających do Instytutu;
- Wykonywanie zadań z zakresu pomocy prawnej, w tym zapewnienie ochrony prawnej Instytutu;
- Zapewnienie pełnomocnika procesowego Instytutu w postępowaniach sądowych, arbitrażowych, administracyjnych oraz przed innymi organami orzekającymi.