About the role
IndustryHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Positionspecjalista administracji publicznej
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 6 000 do 6 400 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesRealizacja zadań związana z prowadzeniem Punktu Kancelaryjnego (m.in.: przyjmowanie, potwierdzanie i odbiór dokumentów przekazywanych drogą tradycyjną, papierową oraz dokumentów elektronicznych wprowadzanie przyjętej korespondencji do Systemu EOD, rozdzielanie korespondencji i przekazywanie na Wydziały), Obsługa KSEF, wprowadzanie danych dotyczących urlopów wypoczynkowych, i innych nieobecności pracowników w systemach informatycznych w Starostwie, ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, w tym rejestrowanie nieobecności, delegacji, innych zdarzeń wpływających na rozliczenie czasu pracy, wsparcie czynności związanych z polityką szkoleniową Starostwa, wsparcie czynności związanych z kierowaniem pracowników na badania profilaktyczne oraz pomoc w zadaniach wynikających z prawa pracy.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until29 October 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Other requirementsSTAŻ PRACY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Job description
Poszukiwany specjalista administracji publicznej na stanowisko STANOWSKO DS. ORGANIZACYNYCH I PRACOWNICZYCH W WYDZIALE ORGANZACYJNYM
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. JANA KOCHANOWSKIEGO 10, 58-500 Jelenia Góra, powiat: m. Jelenia Góra, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
Realizacja zadań związana z prowadzeniem Punktu Kancelaryjnego (m.in.: przyjmowanie, potwierdzanie i odbiór dokumentów przekazywanych drogą tradycyjną, papierową oraz dokumentów elektronicznych wprowadzanie przyjętej korespondencji do Systemu EOD, rozdzielanie korespondencji i przekazywanie na Wydziały), Obsługa KSEF, wprowadzanie danych dotyczących urlopów wypoczynkowych, i innych nieobecności pracowników w systemach informatycznych w Starostwie, ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, w tym rejestrowanie nieobecności, delegacji, innych zdarzeń wpływających na rozliczenie czasu pracy, wsparcie czynności związanych z polityką szkoleniową Starostwa, wsparcie czynności związanych z kierowaniem pracowników na badania profilaktyczne oraz pomoc w zadaniach wynikających z prawa pracy.