About the role
IndustryHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Positionspecjalista administracji publicznej
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 6 587 do 8 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesOGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
- wsparcie w procesie formułowania wniosków do MPZP i POG oraz formułowania opinii do projektów MPZP i POG,
- wsparcie w opiniowaniu projektów: strategii rozwoju gminy, strategii rozwoju województwa, dokumentów krajowych (zwłaszcza w zakresie polityki przestrzennej i planowania przestrzennego),
- wsparcie w tworzeniu baz danych przestrzennych i ich wizualizacji,
- wsparcie w wykonywaniu analiz przestrzennych, opracowań mapowych, itp.
- zasilanie danymi (nowymi i aktualizowanymi) portalu InfoGZM,
- okresowe wsparcie w aktualizacji polityki przestrzennej GZM wraz z modelem struktury funkcjonalno-przestrzennej GZM,
- przygotowywanie projektów: pism, zestawień danych, uchwał, prezentacji, wsadu informacyjnego dla innych departamentów, wsadu do postępowań przetargowych w zakresie związanym z polityką przestrzenną, itp.,
- współpraca wewnętrzna z innymi Departamentami
- okazjonalne kontakty z gminami i innymi jednostkami publicznymi (zwłaszcza w zakresie pozyskiwania danych)
Szczegółowie informacje dotyczące oferty pracy:
https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136256/inspektor-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-polityki-przestrzennej-w-departamencie-strategii-i-polityki-przestrzennej-sp-03-2026
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy,
- pełny wymiar czasu pracy 1/1,
- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- obsługa urządzeń biurowych,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
- istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym,
- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej,
- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21,
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %
DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30,
- premia miesięczna w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",
- nagrody jubileuszowe,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe,
- możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,
- grupowe ubezpieczenia na życie,
- lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,
- wsparcie zespołu
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ul. Barbary 21a lub Barbary 21, 40-053 Katowice
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30, 8h dziennie
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until3 November 2026
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Other requirementsI. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie: wyższe pełne
2. Staż pracy: 3 lata
3. Wymagane doświadczenie zawodowe:
- dobra znajomość zakresu i trybu sporządzania aktów planowania przestrzennego, tj. miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego (MPZP) i planu ogólnego gminy (POG)
- dobra znajomość środowiska programu QGIS, w tym w zakresie wykonywania analiz przestrzennych
4. Znajomość przepisów i ustaw:
- o samorządzie gminnym,
- o pracownikach samorządowych,
- o związku metropolitalnym w województwie śląskim,
- ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
- inne ustawy w zakresie odnoszącym się do związku metropolitalnego i jego zadań publicznych, w tym zwłaszcza: ustawa o drogach publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o zasadach prowadzenia polityki rozwoju
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Inne: wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu, wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu relacji.
9. Obywatelstwo: polskie lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
II. Wymagania dodatkowe:
1. Wykształcenie: wyższe pełne (preferowane: planowanie przestrzenne, ekonomia - gospodarka przestrzenna, urbanistyka, architektura, geografia, geoinformatyka).
2. Kierunek studiów: związany z planowaniem przestrzennym lub gospodarką przestrzenną.
3. Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami:
a) studia podyplomowe w zakresie: planowania przestrzennego lub gospodarki przestrzennej,
b) studia podyplomowe lub szkolenia w zakresie: programu QGIS lub analiz przestrzennych,
4. Doświadczenie zawodowe: udział w procesie opracowania co najmniej dwóch miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego lub udział w procesie opracowania co najmniej jednego planu ogólnego lub studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego (obowiązującego przed planami ogólnymi)
5. Umiejętności dodatkowe:
a) umiejętność współpracy w zespole i zaangażowanie w pracę,
b) umiejętność samodzielnego przygotowania i wygłaszania prezentacji w Power Point,
c) zainteresowanie procesami rozwoju i kształtowania miast i obszarów metropolitalnych,
d) znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym (umożliwiający wypowiedź)
Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136256/inspektor-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-polityki-przestrzennej-w-departamencie-strategii-i-polityki-przestrzennej-sp-03-2026
Required documents
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Urzędzie
Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii www.bip.metropoliagzm.pl. w zakładce Oferty Pracy > Urząd Metropolitalny > Dokumenty aplikacyjne, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata. Złożenie kwestionariusza na innym formularzu lub bez wymaganego podpisu skutkuje niespełnieniem wymogów formalnych naboru,
- kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie (np. kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych jednolitych, I lub II stopnia), staż pracy (np. kopie świadectw pracy bądź zaświadczenia) oraz doświadczenie zawodowe (np. zakres obowiązków, zaświadczenie) określone w wymaganiach niezbędnych,
- kandydat, który, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązany jest do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność
Dokumenty dodatkowe:
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane przez kandydata kwalifikacje określone w wymaganiach dodatkowych
Informacje dodatkowe:
- regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie zamieszczone są na stronie bip.metropoliagzm.pl w zakładce: Oferty pracy > Praca > Urząd Metropolitalny,
- kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej,
- warunkiem zakwalifikowania kandydata do drugiego etapu naboru jest złożenie przez niego dokumentów wymienionych w ogłoszeniu o naborze w punkcie pod nazwą:
"Dokumenty niezbędne", potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań,
- informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Metropolitalnego niezwłocznie po zatwierdzeniu protokołu z naboru,
- dokumenty aplikacyjne kandydatów, o których mowa w § 27 ust. 1 Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru,
- prosimy o przesyłanie dokumentów tylko wymaganych i zalecanych
SKŁADANIE DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH:
- kandydat jest zobowiązany do złożenia wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze
- dokumenty należy złożyć:
* osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej Urzędu Metropolitalnego lub
* przesłać pocztą na adres: Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii w Katowicach przy ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice w zamkniętej kopercie lub
* elektronicznie poprzez e-doręczenia z podanym dopiskiem/tematem dokumentu elektronicznego:
"Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Departamencie Strategii i Polityki Przestrzennej (nr ogłoszenia SP/03/2026)";
- za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych, również w przypadku przesłania ich za pośrednictwem operatora pocztowego, uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów do Urzędu Metropolitalnego lub na elektroniczną skrzynkę nadawczą;
- dokumenty aplikacyjne złożone po terminie wskazanym w treści ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane.
Dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie, odpowiemy na wszystkie poprawnie złożone aplikacje.
Job description
Poszukiwany specjalista administracji publicznej na stanowisko INSPEKTOR (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 6 587 do 8 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Zakres obowiązków:
OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
- wsparcie w procesie formułowania wniosków do MPZP i POG oraz formułowania opinii do projektów MPZP i POG,
- wsparcie w opiniowaniu projektów: strategii rozwoju gminy, strategii rozwoju województwa, dokumentów krajowych (zwłaszcza w zakresie polityki przestrzennej i planowania przestrzennego),
- wsparcie w tworzeniu baz danych przestrzennych i ich wizualizacji,
- wsparcie w wykonywaniu analiz przestrzennych, opracowań mapowych, itp.
- zasilanie danymi (nowymi i aktualizowanymi) portalu InfoGZM,
- okresowe wsparcie w aktualizacji polityki przestrzennej GZM wraz z modelem struktury funkcjonalno-przestrzennej GZM,
- przygotowywanie projektów: pism, zestawień danych, uchwał, prezentacji, wsadu informacyjnego dla innych departamentów, wsadu do postępowań przetargowych w zakresie związanym z polityką przestrzenną, itp.,
- współpraca wewnętrzna z innymi Departamentami
- okazjonalne kontakty z gminami i innymi jednostkami publicznymi (zwłaszcza w zakresie pozyskiwania danych)
Szczegółowie informacje dotyczące oferty pracy:
https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136256/inspektor-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-polityki-przestrzennej-w-departamencie-strategii-i-polityki-przestrzennej-sp-03-2026
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy,
- pełny wymiar czasu pracy 1/1,
- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
- obsługa urządzeń biurowych,
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
- istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym,
- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej,
- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21,
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %
DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30,
- premia miesięczna w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",
- nagrody jubileuszowe,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe,
- możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,
- grupowe ubezpieczenia na życie,
- lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,
- wsparcie zespołu
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ul. Barbary 21a lub Barbary 21, 40-053 Katowice
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30, 8h dziennie