About the role
IndustryHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Positionspecjalista administracji publicznej
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 6 700 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesZakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. koordynowanie działań jednostek budżetowych, spółek miejskich, wydziałów i stanowisk urzędu
w zakresie sprzedaży i wynajmu nieruchomości, powierzchni użytkowych, reklamowych oraz usług
miejskich, w tym ich świadczenia;
2. prowadzenie między jednostkowego zespołu ds. sprzedaży i wynajmu (koordynowanie pracy,
ustalanie priorytetów, wspólne projekty);
3. współpraca z wydziałami, samodzielnymi stanowiskami oraz miejskimi jednostkami w zakresie
realizacji zadań stanowiska;
4. nadzór nad jakością ofert, materiałów promocyjnych i standardami obsługi klienta w jednostkach
budżetowych;
5. przygotowywanie analiz oraz okresowych raportów o stanie przychodów pochodzących z majątku
miejskiego;
6. wskazywanie nowych źródeł przychodu z majątku miejskiego oraz przygotowywanie propozycji zmian
w politykach, regulaminach i uchwałach;
7. monitorowanie kosztów związanych z utrzymaniem i wynajmem nieruchomości oraz
przygotowywanie rekomendacji ich obniżenia;
8. analiza lokalnego rynku nieruchomości i usług komercyjnych w celu dostosowywania miejskiej oferty
do standardów rynkowych;
9. tworzenie i aktualizacja centralnej bazy ofert wynajmu i sprzedaży nieruchomości oraz powierzchni
reklamowych;
10. współtworzenie strategii promocji miejskich nieruchomości i usług (w tym opracowywanie systemu
informacji i reklamy);
11. weryfikacja istniejących form wynajmu pod kątem zgodności z przepisami oraz efektywności
wykorzystania;
12. inicjowanie projektów komercyjnych, takich jak:
a) wynajem powierzchni reklamowych i informacyjnych,
b) wynajem terenów pod działalność filmową, eventową i handlową,
c) sprzedaż i wynajem nieruchomości miejskich,
d) nowe modele wykorzystania majątku miejskiego (np. partnerstwa publiczno-prywatne);
13. opracowywanie analiz wykonalności i propozycji wdrożeniowych dla inicjatyw;
14. opracowywanie rekomendacji dla kierownictwa urzędu dotyczących zmian w polityce zarządzania
majątkiem;
15. przygotowywanie dokumentacji prowadzonych spraw do archiwum zakładowego zgodnie
z instrukcją kancelaryjną, jednolitym rzeczowym wykazem akt i obowiązującymi procedurami
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until10 November 2026
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Other requirementsWymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe,
2. dobra znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów dot. zakresu działania stanowiska,
3. obywatelstwo polskie,
4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. nieposzlakowana opinia,
6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. umiejętność obsługi komputera i programów biurowych wykorzystywanych w administracji,
8. umiejętność przygotowywania i analizowania pism urzędowych, umów, projektów zarządzeń, zaświadczeń, informacji, analiz i innych dokumentów,
9. umiejętności interpersonalne, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, terminowość oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
2. prawo jazdy kategorii B.
Required documents
Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim:
1. listu motywacyjnego z własnoręcznym podpisem,
2. kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim zakładka Rekrutacja ),
3. dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe (w tym m.in. kserokopie świadectw pracy, zakresów czynności, kserokopie świadectw ukończonych szkół, kserokopie opinii pracodawcy po odbytym stażu oraz inne dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe) lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy,
4. oświadczenie dot. przetwarzania danych osobowych z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nowym Dworze Mazowieckim zakładka Rekrutacja),
5. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie).
Złożenie jakichkolwiek innych dokumentów zawierających dane osobowe w związku z ubieganiem się o ww. stanowisko, oznacza dobrowolną zgodę kandydata/kandydatki do pracy na ich podanie.
Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów lub braku własnoręcznego podpisu na tych dokumentach kandydat/kandydatka nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne z własnoręcznym podpisem należy składać z dopiskiem nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. Sprzedaży Usług Miejskich w Urzędzie Miejskim w Nowym Dworze Mazowieckim:
1. osobiście w pokoju nr 225 w Urzędzie Miejskim w Nowym Dworze Mazowieckim ul. Zakroczymska 30, lub
2. przesyłać na adres: Urząd Miejski, Wydział Kadr, ul. Zakroczymska 30, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki lub
3. przesłać droga mailową na adres: nabory@nowydwormaz.pl
w terminie do dnia 10.11.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu. W przypadku złożenia dokumentów osobiście lub przesłania ich pocztą/kurierem (nie liczy się data stempla pocztowego) obowiązują godziny pracy Urzędu. W przypadku przesłania dokumentów drogą elektroniczną termin upływa z końcem wskazanego dnia. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku wykorzystania drogi mailowej do przesłanej wiadomości załącza się skany dokumentów wyszczególnionych w ogłoszeniu, w tym podpisane własnoręcznie przed zeskanowaniem oświadczenia.
Osoby dopuszczone do udziału w naborze są zobowiązane dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.
W ofercie należy podać dane kontaktowe w celu otrzymania powiadomienia o etapach rekrutacji.
Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
Inne informacje:
W terminie do dnia 20.11.2026 r. zakwalifikowane osoby zostaną poinformowane o miejscu i terminie dalszego procesu rekrutacji.
Informacja o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie otwartości i konkurencyjności będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu (II piętro, obok pokoju 225), przy ul. Zakroczymskiej 30 w Nowym Dworze Mazowieckim
Job description
Poszukiwany specjalista administracji publicznej na stanowisko STANOWISKO URZĘDNICZE DS. SPRZEDAŻY USŁUG MIEJSKICH
Wynagrodzenie brutto: od 6 700 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Zakroczymska 30, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. koordynowanie działań jednostek budżetowych, spółek miejskich, wydziałów i stanowisk urzędu
w zakresie sprzedaży i wynajmu nieruchomości, powierzchni użytkowych, reklamowych oraz usług
miejskich, w tym ich świadczenia;
2. prowadzenie między jednostkowego zespołu ds. sprzedaży i wynajmu (koordynowanie pracy,
ustalanie priorytetów, wspólne projekty);
3. współpraca z wydziałami, samodzielnymi stanowiskami oraz miejskimi jednostkami w zakresie
realizacji zadań stanowiska;
4. nadzór nad jakością ofert, materiałów promocyjnych i standardami obsługi klienta w jednostkach
budżetowych;
5. przygotowywanie analiz oraz okresowych raportów o stanie przychodów pochodzących z majątku
miejskiego;
6. wskazywanie nowych źródeł przychodu z majątku miejskiego oraz przygotowywanie propozycji zmian
w politykach, regulaminach i uchwałach;
7. monitorowanie kosztów związanych z utrzymaniem i wynajmem nieruchomości oraz
przygotowywanie rekomendacji ich obniżenia;
8. analiza lokalnego rynku nieruchomości i usług komercyjnych w celu dostosowywania miejskiej oferty
do standardów rynkowych;
9. tworzenie i aktualizacja centralnej bazy ofert wynajmu i sprzedaży nieruchomości oraz powierzchni
reklamowych;
10. współtworzenie strategii promocji miejskich nieruchomości i usług (w tym opracowywanie systemu
informacji i reklamy);
11. weryfikacja istniejących form wynajmu pod kątem zgodności z przepisami oraz efektywności
wykorzystania;
12. inicjowanie projektów komercyjnych, takich jak:
a) wynajem powierzchni reklamowych i informacyjnych,
b) wynajem terenów pod działalność filmową, eventową i handlową,
c) sprzedaż i wynajem nieruchomości miejskich,
d) nowe modele wykorzystania majątku miejskiego (np. partnerstwa publiczno-prywatne);
13. opracowywanie analiz wykonalności i propozycji wdrożeniowych dla inicjatyw;
14. opracowywanie rekomendacji dla kierownictwa urzędu dotyczących zmian w polityce zarządzania
majątkiem;
15. przygotowywanie dokumentacji prowadzonych spraw do archiwum zakładowego zgodnie
z instrukcją kancelaryjną, jednolitym rzeczowym wykazem akt i obowiązującymi procedurami