About the role
IndustryInne, Inne
Positionpracownik biurowy
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 2 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Dutiesopracowanie i aktualizacja projektu Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gm. w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny; utrzymywanie stałego dyżuru w pełnej gotowości do działania; planowanie, organizacja i koordynacja systemu kierowania obroną cywilną; prowadzenie czynności związanych z powołaniem i organizacją Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego; koordynowanie funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo–gaśniczego na obszarze gm.; aktualizacja planów działania formacji OC oraz planowanie i utrzymanie w gotowości do użycia sił i środków OC do likwidacji skutków klęsk żywiołowych, awarii i katastrof; udział w przygotowaniu i prowadzeniu kwalifikacji wojskowej; prowadzenie czynności związanych z powołaniem i organizacją Gm. Zespołu Zarządzania Kryzysowego
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until28 September 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Skillsprawo jazdy kat. B
Other requirements[Inne] : preferowane wykształcenie wyższe z zakresu obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego, ochrony przeciwpożarowej oraz staż pracy zawodowej w administracji samorządowej lub na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków
szczegóły w ogłoszeniu o naborze na BIP
Required documents
Brak danych.
Job description
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko PRACOWNIK DS. OBRONNYCH I OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 2 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. PARKOWA 1, 97-220 Rzeczyca, powiat: tomaszowski, woj: łódzkie
Zakres obowiązków:
opracowanie i aktualizacja projektu Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gm. w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny; utrzymywanie stałego dyżuru w pełnej gotowości do działania; planowanie, organizacja i koordynacja systemu kierowania obroną cywilną; prowadzenie czynności związanych z powołaniem i organizacją Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego; koordynowanie funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo–gaśniczego na obszarze gm.; aktualizacja planów działania formacji OC oraz planowanie i utrzymanie w gotowości do użycia sił i środków OC do likwidacji skutków klęsk żywiołowych, awarii i katastrof; udział w przygotowaniu i prowadzeniu kwalifikacji wojskowej; prowadzenie czynności związanych z powołaniem i organizacją Gm. Zespołu Zarządzania Kryzysowego