About the role
IndustryHR, PR, praca biurowa, Zarządzanie HR
Positionnaczelnik / kierownik wydziału
Open positions: 1
Salary
Gross salary6 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesPoszukujemy osoby, która chce współtworzyć i rozwijać nowy obszar działalności spółki, mając realny wpływ na sposób jego organizacji i funkcjonowania. Organizowanie i koordynowanie usług komunalnych realizowanych przez Spółkę, nadzorowanie realizacji powierzonych zadań związanych z obsługą cmentarzy komunalnych, PSZOK, szaletów publicznych i targowiska, planowanie wykorzystania pracowników, sprzętu, pojazdów, kontrolowanie kosztów realizowanych usług i zgłaszanie propozycji uprawnień organizacyjnych, koordynowanie prac związanych z utrzymaniem zieleni, czystości i porządku obiektów komunalnych, organizowanie prac porządkowych, pielęgnacyjnych zgodnie z harmonogramami, przygotowywanie informacji o realizowanych zadaniach oraz współpraca z zarządem w zakresie rozwoju usług komunalnych.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until23 December 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationśrednie zawodowe
Other requirementsUmiejętności: doświadczenie w organizacji, nadzorowaniu pracy zespołu i planowania zadań (mile widziany obszar komunalny), samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja miejsca pracy, obsługa komputera, , prawo jazdy kat B, dodatkowy atut doświadczenie w zarządzaniu pracownikami fizycznymi, organizowaniu prac terenowych oraz planowanie kosztów usług
Required documents
cv
Job description
Poszukiwany naczelnik / kierownik wydziału na stanowisko KIEROWNIK DS. KOMUNALNYCH - 429 (K/M)
Wynagrodzenie brutto: 6 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
Poszukujemy osoby, która chce współtworzyć i rozwijać nowy obszar działalności spółki, mając realny wpływ na sposób jego organizacji i funkcjonowania. Organizowanie i koordynowanie usług komunalnych realizowanych przez Spółkę, nadzorowanie realizacji powierzonych zadań związanych z obsługą cmentarzy komunalnych, PSZOK, szaletów publicznych i targowiska, planowanie wykorzystania pracowników, sprzętu, pojazdów, kontrolowanie kosztów realizowanych usług i zgłaszanie propozycji uprawnień organizacyjnych, koordynowanie prac związanych z utrzymaniem zieleni, czystości i porządku obiektów komunalnych, organizowanie prac porządkowych, pielęgnacyjnych zgodnie z harmonogramami, przygotowywanie informacji o realizowanych zadaniach oraz współpraca z zarządem w zakresie rozwoju usług komunalnych.