About the role

IndustryIT - Rozwój oprogramowania, Inne (IT)

Positionprogramista aplikacji

Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 10 000 PLN

Salary typeWynagrodzenie brutto

Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

DutiesOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - Rozwój i utrzymanie serwisów internetowych Polskiego Radia w React, Next.js i TypeScript. - Projektowanie i rozwój reużywalnych komponentów oraz współtworzenie architektury frontendu. - Budowę funkcji dla serwisów contentowych wykorzystujących artykuły, transmisje na żywo, audio, wideo i treści on demand. - Integrację z usługami backendowymi i API oraz współpracę przy definiowaniu kontraktów i modeli danych. - Optymalizację wydajności, Core Web Vitals, SEO technicznego i dostępności zgodnej z WCAG. - Implementację i rozwój analityki, tagowania oraz mechanizmów consent management (CMP). - Dbanie o jakość kodu poprzez code review, testy automatyczne i rozwój standardów technicznych. - Współpracę z zespołami backend, mobile, UX/UI, produktu i analityki przy rozwoju produktów cyfrowych.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na okres próbny

Shiftsjedna zmiana

Valid until18 November 2026

Requirements

Educationbrak lub niepełne podstawowe

Other requirements- Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych lub porównywalne doświadczenie potwierdzone portfolio. - Bardzo dobra znajomość JavaScript/TypeScript, React oraz Next.js. - Dobra znajomość HTML5 i CSS3 oraz praktyka w tworzeniu responsywnych interfejsów. - Praktyczna znajomość mechanizmów renderowania Next.js (SSR, SSG, ISR; mile widziana znajomość React Server Components). - Doświadczenie w integracji z API REST; znajomość WebSocket/SSE lub gRPC będzie dodatkowym atutem. - Umiejętność diagnozowania i optymalizacji wydajności aplikacji webowych oraz znajomość Core Web Vitals i podstaw SEO technicznego. - Znajomość Git oraz doświadczenie w pracy z procesami CI/CD; podstawowa znajomość Dockera. - Dbałość o jakość kodu, testowalność i czytelność rozwiązań oraz umiejętność pracy w zespole produktowym. Mile widziane: - Doświadczenie z testami jednostkowymi, integracyjnymi i E2E (np. Vitest/Jest, Testing Library, Playwright/Cypress). - Doświadczenie przy serwisach o dużym ruchu, platformach mediowych, streamingowych lub e-commerce. - Znajomość narzędzi analitycznych i tagowania (np. GA4, GTM) oraz rozwiązań CMP. - Znajomość CDN, cache i podstaw architektury rozproszonych aplikacji webowych. - Znajomość zasad dostępności cyfrowej (WCAG) i podstaw UX/UI. Pracodawca oferuje: - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. - Bogaty program socjalny (dofinasowanie do wypoczynku dla pracowników i ich rodzin, karta Multisport). - Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w renomowanym towarzystwie funduszy inwestycyjnych. - Prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach. - Doskonałą lokalizację w Warszawie przy metrze Wierzbno, bezpłatny parking przy siedzibie firmy. - Realny wpływ na rozwój produktów cyfrowych. - Pracę przy serwisach o dużej skali i złożoności. - Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym środowisku mediów. W ramach oferty socjalnej pracownicy Polskiego Radia mają prawo do korzystania z dodatkowych świadczeń takich jak: a) zajęcia kulturalno-oświatowe: - dofinansowanie do voucherów i biletów wstępu do kin, teatrów i na inne imprezy, - finasowanie świadczeń pieniężnych okolicznościowych (z okazji choinki) na każde dziecko, które nie ukończyło 15 roku życia, - finansowanie imprez kulturalno-oświatowych. b) zajęcia sportowo-rekreacyjne: - dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych wykupionych przez pracownika we własnym zakresie, - dofinansowanie do kart MultiSport Plus zakupionych za pośrednictwem Polskiego Radia, - dofinansowanie do wyjazdów weekendowych, wycieczek krajowych lub zagranicznych, imprez rekreacyjnych organizowanych przez Polskie Radio, c) różne formy wypoczynku, z przeznaczeniem na: - dofinansowanie do krajowego lub zagranicznego wypoczynku stacjonarnego lub objazdowego, - dofinansowanie do krajowych lub zagranicznych wczasów profilaktyczno-leczniczych, - dofinansowanie do pobytu w krajowych lub zagranicznych sanatoriach na leczeniu lub rekonwalescencji oraz profilaktyki zdrowia, - dofinansowanie do krajowego lub zagranicznego wypoczynku dzieci i młodzieży, zorganizowanego w formie wczasów, kolonii, obozów, zimowisk, półkolonii, wycieczek szkolnych (np. białe, zielone szkoły). d) dofinasowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych i przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, e) niskooprocentowane krótkoterminowe bądź długoterminowe pożyczki na cele mieszkaniowe, f) bezzwrotna pomoc materialna uzależniona od sytuacji życiowej, rodzinnej i finansowej osób uprawnionych. Jednocześnie informujemy, że inne/dodatkowe benefity to: - Pakiety medyczne: prywatna opieka zdrowotna dofinansowana przez Pracodawcę; gabinet lekarski w siedzibie Polskiego Radia dostępny dla wszystkich Pracowników, - Dodatkowy urlop: 5 dni w roku kalendarzowym dla pracowników, którzy przepracowali w Polskim Radiu minimum 20 lat, - Program Tacy Sami: wsparcie i rehabilitacja zawodowa pracowników niepełnosprawnych Polskiego Radia, - Częściowy zwrot kosztów związanych z zakupem okularów (oprawek i szkieł) lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok, - Atrakcyjne ubezpieczenie NNW i na życie dla Pracowników oraz członków rodziny: pakiet ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, umożliwiający objęcie ochroną zarówno Pracownika jak i członków rodziny, - Rozwój umiejętności zawodowych: możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, konferencjach i targach branżowych, dofinansowanie do studiów, - Doskonała lokalizacja miejsca pracy: przy metrze - główna siedziba Polskiego Radia usytuowana jest nieopodal stacji metra Wierzbno, - Bezpłatny parking na terenie siedziby Polskiego Radia: naszym Pracownikom oferujemy bezpłatne miejsca parkingowe oraz zadaszoną wiatę rowerową. Oferty zawierające CV można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl w terminie do 18 listopada 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: CMC/DP- Programista - Frontend Developer React/Next.js (K/M). Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Klauzula informacyjna RODO Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. w likwidacji, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa. Dane osobowe, w zakresie wskazanym w art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wyłącznie w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko Programista - Frontend Developer React/Next.js (K/M). Podanie innych danych osobowych w dokumentach rekrutacyjnych zostanie potraktowane jako zgoda na ich przetwarzanie. Zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Dane osobowe będą przetwarzane, w okresie 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego. Na podstawie przekazanych danych osobowych nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały dalszemu powierzaniu ani udostępnianiu, z wyjątkiem przypadków przewidzianych w przepisach prawa powszechnego oraz w związku z realizacją celu przetwarzania. Dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych osobowych i otrzymania ich kopii oraz ich: poprawiania, modyfikacji, uzupełnienia, przenoszenia a także prawo do ograniczenia przetwarzania i do ich usunięcia. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie danych i złożenie aplikacji są dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo wycofania swojej aplikacji w każdym czasie, co będzie skutkowało zaprzestaniem przetwarzania danych, nie będzie natomiast miało wpływu na legalność przetwarzania danych przed datą wycofania aplikacji. W sprawach związanych ze swoimi danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel.: 022 645 34 03. Jeżeli chce Pani/Pan uczestniczyć w powtórzonych procesach rekrutacyjnych na to samo stanowisko prosimy o zamieszczenie w ofercie następującej zgody wraz z podpisem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polskie Radio S.A. w likwidacji, na potrzeby ewentualnych powtórzonych procesów rekrutacyjnych na to samo stanowisko, w okresie następnych 6 miesięcy. .......................... (data i podpis osoby biorącej udział w rekrutacji) Oferty niezawierające powyższej zgody nie będą automatycznie rozpatrywane w trakcie powtórzonego procesu rekrutacyjnego.

Required documents

CV oraz list motywacyjny.

Job description

Poszukiwany programista aplikacji na stanowisko PROGRAMISTA - FRONTEND DEVELOPER REACT/NEXT.JS K/M Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - Rozwój i utrzymanie serwisów internetowych Polskiego Radia w React, Next.js i TypeScript. - Projektowanie i rozwój reużywalnych komponentów oraz współtworzenie architektury frontendu. - Budowę funkcji dla serwisów contentowych wykorzystujących artykuły, transmisje na żywo, audio, wideo i treści on demand. - Integrację z usługami backendowymi i API oraz współpracę przy definiowaniu kontraktów i modeli danych. - Optymalizację wydajności, Core Web Vitals, SEO technicznego i dostępności zgodnej z WCAG. - Implementację i rozwój analityki, tagowania oraz mechanizmów consent management (CMP). - Dbanie o jakość kodu poprzez code review, testy automatyczne i rozwój standardów technicznych. - Współpracę z zespołami backend, mobile, UX/UI, produktu i analityki przy rozwoju produktów cyfrowych.