About the role
IndustryHR, PR, praca biurowa, BHP
Positionpozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 5 000 do 5 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesWeryfikacja ustaleń zespołów powypadkowych oraz opiniowanie instrukcji stanowiskowych. Przeprowadzanie regularnych kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP. Ocena ryzyka zawodowego oraz planowanie działań zapobiegawczych. Prowadzenie dokumentacji związanych z wypadkami przy pracy oraz kontrolami. Szkolenia BHP dostosowanie programów szkoleń do stanowisk i branży. Analiza i przeciwdziałanie wypadkom oraz współpraca z komisją powypadkową i organami zewnętrznymi. Doradztwo i wsparcie pracodawcy w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach z czynnikami szkodliwymi dla zdrowia. Monitorowanie zmian w prawie oraz aktualizowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until23 November 2026
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Other requirementsDwa lata doświadczenia w zawodzie lub staż po studiach.
Required documents
CV - rekrutacja@skb.net.pl
Job description
Poszukiwany pozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp na stanowisko SPECJALISTA DS. BHP M/K
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. SUCHARSKIEGO 49, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie
Zakres obowiązków:
Weryfikacja ustaleń zespołów powypadkowych oraz opiniowanie instrukcji stanowiskowych. Przeprowadzanie regularnych kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP. Ocena ryzyka zawodowego oraz planowanie działań zapobiegawczych. Prowadzenie dokumentacji związanych z wypadkami przy pracy oraz kontrolami. Szkolenia BHP dostosowanie programów szkoleń do stanowisk i branży. Analiza i przeciwdziałanie wypadkom oraz współpraca z komisją powypadkową i organami zewnętrznymi. Doradztwo i wsparcie pracodawcy w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach z czynnikami szkodliwymi dla zdrowia. Monitorowanie zmian w prawie oraz aktualizowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.