About the role
IndustryInne, Inne
Positiondozorca
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 31,40 do 32,00 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Scope of duties
DutiesKontrola stanu zabezpieczeń budynków, bram i ogrodzeń, wydawanie kluczy oraz nadzorowanie użytkowania identyfikatorów, utrzymanie ładu i porządku wokół zakładu. Kontrola temperatur we wszystkich pomieszczeniach, ich rejestr w formularzu pomiaru temperatur oraz zgłaszanie ich dużych spadków / wzrostów. Włączanie urządzeń zgodnie z wytycznymi oraz realizacja obchodów i kontrola, zgodnych z instrukcjami stanowiskowymi, elementów funkcjonowania Zakładu. Praca od poniedziałku do niedzieli, w godzinach 7-7 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą- 4/5 rzy w miesiącu).
Employment terms
Contract typeUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Shiftsnie dotyczy
Valid until3 October 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationzasadnicze zawodowe
Other requirementswysoki poziom kultury osobistej, gotowość do pracy w systemie zmianowym w godzinach całodobowo 07:00-07:00, sprawność fizyczna, odpowiedzialność. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Required documents
- CV na adres mailowy: kariera@tspcb.pl z dopiskiem: stanowisko dozorca (k/m).
Job description
Poszukiwany dozorca na stanowisko DOZORCA (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 31,40 do 32,00 PLN
System wynagradzania:
Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Zmianowosc: nie dotyczy
Miejsce pracy: ul. Benzynowa 21, 83-011 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
Kontrola stanu zabezpieczeń budynków, bram i ogrodzeń, wydawanie kluczy oraz nadzorowanie użytkowania identyfikatorów, utrzymanie ładu i porządku wokół zakładu. Kontrola temperatur we wszystkich pomieszczeniach, ich rejestr w formularzu pomiaru temperatur oraz zgłaszanie ich dużych spadków / wzrostów. Włączanie urządzeń zgodnie z wytycznymi oraz realizacja obchodów i kontrola, zgodnych z instrukcjami stanowiskowymi, elementów funkcjonowania Zakładu. Praca od poniedziałku do niedzieli, w godzinach 7-7 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą- 4/5 rzy w miesiącu).