About the role
IndustryEdukacja, Szkolenia, Szkolnictwo
Positionpozostali kierownicy w instytucjach edukacyjnych
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 6 130 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Dutieswspółpraca ze szkołami, instytucjami środowiska lokalnego, placówkami opiekuńczo-wychowawczymi, sądami, rodzicami uczestników OHP w procesie wychowania, resocjalizacji readaptacji społecznej, opracowywanie regulaminów, instrukcji i wytycznych, wspieranie podległej kadry wychowawczej w realizacji zadań, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji jednostki, dbanie o kształtowanie właściwej relacji i zasad współpracy z jednostkami organizacyjnymi PWK OHP
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsinna
Valid until30 October 2026
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: Pedagogika, Psychologia
Skillsobsługa pakietu MS Office , obsługa komputera, doświadczenie zawodowe
Other requirementswykształcenie wyższe, kierunek Pedagogika, Psychologia lub według wymagań określonych dla nauczycieli, wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność, odporność na stres, analityczne myślenie, bardzo bobra organizacja pracy
Required documents
CV
Job description
Poszukiwany pozostali kierownicy w instytucjach edukacyjnych na stanowisko ZASTĘPCA KIEROWNIKA/ KIEROWNIK INTERNATU OSIW OHP W TCZEWIE (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 6 130 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: inna
Miejsce pracy: ul. SOBIESKIEGO 10, 80-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
współpraca ze szkołami, instytucjami środowiska lokalnego, placówkami opiekuńczo-wychowawczymi, sądami, rodzicami uczestników OHP w procesie wychowania, resocjalizacji readaptacji społecznej, opracowywanie regulaminów, instrukcji i wytycznych, wspieranie podległej kadry wychowawczej w realizacji zadań, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji jednostki, dbanie o kształtowanie właściwej relacji i zasad współpracy z jednostkami organizacyjnymi PWK OHP