About the role
IndustryFinanse, Bankowość, Księgowość
Positionpozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 5 030 do 5 500 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties1. prowadzenie rachunkowości powierzonej jednostki zgodnie z obowiązującymi
przepisami,
2. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i
finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności
dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
3. prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo księgowej,
4. przygotowywanie planów finansowych, bieżąca kontrola ich wykonania i
sprawozdawczości z ich wykonania,
5. współdziałanie w ramach ustalonych obowiązków służbowych Zakładem
Ubezpieczeń Społecznych
6. prowadzenie Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy CUW,
7. prowadzenie archiwum zakładowego CUW.
8. prowadzenie Centralnego Rejestru Umów JSFP.
9. przeprowadzanie inwentaryzacji jednostek obsługiwanych przez CUW metodą
spisu z natury.
10. prowadzenie dziennika korespondencji CUW.
11. obsługa Biuletynu Informacji Publicznej CUW.
12. koordynacja wyjazdów oraz rozliczanie kart drogowych i paliwa samochodu
służbowego CUW.
13. prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem pomocy materialnej o
charakterze socjalnym dla uczniów na terenie miasta Lidzbark Warmiński.
14. prowadzenie i obsługa spraw związanych z programem Rządowym
Wyprawka szkolna.
15. prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą dotacji na wyposażenie szkół w podręczniki i materiały edukacyjne.
16. obsługa programów rządowych wspierających placówki.
17. obsługa wniosków w sprawie przyznawania Stypendium Burmistrza.
18. obsługa wniosków, przygotowywanie umów, rozliczeń w związku z dowozem uczniów niepełnosprawnych do szkół.
19. pełnienie funkcji koordynatora do spraw dostępności.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until2 November 2026
Requirements
Educationśrednie ogólnokształcące, średnie zawodowe 4-letnie, średnie branżowe, średnie zawodowe
Other requirementsWYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1. wykształcenie średnie lub wyższe, min. 6 miesięcy stażu pracy na stanowisku do spraw księgowości.
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
4. nieposzlakowana opinia,
5. obywatelstwo polskie,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalistki/specjalisty
WYMAGANIA DODATKOWE:
1. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
2. znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy, rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, kodeksu postępowania administracyjnego,
3. posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
4. biegła obsługa komputera, arkusza kalkulacyjnego, programów księgowych oraz urządzeń biurowych,
5. umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych (Vulcan) oraz (Bestia program sprawozdawczy).
Required documents
1. CV z informacjami o wykształceniu i opisem
dotychczasowego przebiegu pracy;
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
4. kwestionariusz osobowy (zgodnie z załączonym wzorem),
5. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów
potwierdzających uprawnienia, umiejętności i kwalifikacje,
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione
umyślnie
7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i
pełnej zdolności do czynności prawnych,
8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na
zatrudnienie na stanowisku specjalistki/specjalisty,
9. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą RODO (wzór w
załączeniu)
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych lub pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych, 11-100 Lidzbark Warmiński, ul. Ks. J. Poniatowskiego 22 z dopiskiem: NABÓR W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH NA STANOWISKO SPECJALISTKI/SPECJALISTY w terminie do 2 listopada 2026 r. do godz. 12:00. Istnieje możliwość przesyłania dokumentów aplikacyjnych w postaci elektronicznej, podpisane podpisem osobistym, zaufanym lub kwalifikowanym na adres: Skrzynka e-doręczenia: AE:PL-21497-68993-VGFFV-17
Dodatkowe informacje można uzyskać pod
nr tel. 89 767-29-95.
Job description
Poszukiwany pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości na stanowisko SPECJALISTKA/SPECJALISTA
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 22, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków:
1. prowadzenie rachunkowości powierzonej jednostki zgodnie z obowiązującymi
przepisami,
2. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i
finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności
dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
3. prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo księgowej,
4. przygotowywanie planów finansowych, bieżąca kontrola ich wykonania i
sprawozdawczości z ich wykonania,
5. współdziałanie w ramach ustalonych obowiązków służbowych Zakładem
Ubezpieczeń Społecznych
6. prowadzenie Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy CUW,
7. prowadzenie archiwum zakładowego CUW.
8. prowadzenie Centralnego Rejestru Umów JSFP.
9. przeprowadzanie inwentaryzacji jednostek obsługiwanych przez CUW metodą
spisu z natury.
10. prowadzenie dziennika korespondencji CUW.
11. obsługa Biuletynu Informacji Publicznej CUW.
12. koordynacja wyjazdów oraz rozliczanie kart drogowych i paliwa samochodu
służbowego CUW.
13. prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem pomocy materialnej o
charakterze socjalnym dla uczniów na terenie miasta Lidzbark Warmiński.
14. prowadzenie i obsługa spraw związanych z programem Rządowym
Wyprawka szkolna.
15. prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą dotacji na wyposażenie szkół w podręczniki i materiały edukacyjne.
16. obsługa programów rządowych wspierających placówki.
17. obsługa wniosków w sprawie przyznawania Stypendium Burmistrza.
18. obsługa wniosków, przygotowywanie umów, rozliczeń w związku z dowozem uczniów niepełnosprawnych do szkół.
19. pełnienie funkcji koordynatora do spraw dostępności.