About the role
IndustryInne, Inne
Positionpracownik biurowy
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 5 100 do 6 300 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Dutiesa) obsługa finansowo-księgowa wydatków budżetowych jednostek oświatowych,
b) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów budżetowych gromadzonych przez placówki oświatowe,
c) prowadzenie rejestru umów związanych z dochodami budżetowymi,
d) ewidencja księgowa wzajemnych rozliczeń w podziale na poszczególne jednostki oświatowe,
e) obsługa KSef, w zakresie przeglądania i wystawianie faktur
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until6 November 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationśrednie ogólnokształcące
Skillscierpliwość,dokładność,dobra organizacja pracy,chęć zdobywania wiedzy i pomocy innym, obsługa komputera - excel, word
Other requirementsCo najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku administracyjnym
ogłoszenie konkursowe - szczegółowe informacje dotyczące wymagań, warunków zatrudnienia oraz procesu rekrutacji, w tym wymaganych dokumentów i terminu ich składania znajdziesz tutaj https://bip.malopolska.pl/tcadministracyjne,a,2955980,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-trzebinskim-centrum-administracyjnym-referentreferentka.html
Required documents
ogłoszenie konkursowe - szczegółowe informacje dotyczące wymagań, warunków zatrudnienia oraz procesu rekrutacji, w tym wymaganych dokumentów i terminu ich składania znajdziesz tutaj https://bip.malopolska.pl/tcadministracyjne,a,2955980,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-trzebinskim-centrum-administracyjnym-referentreferentka.html
Job description
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko REFERENT/REFERENTKA
Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 6 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Świętego Stanisława 1, 32-540 Trzebinia, powiat: chrzanowski, woj: małopolskie
Zakres obowiązków:
a) obsługa finansowo-księgowa wydatków budżetowych jednostek oświatowych,
b) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów budżetowych gromadzonych przez placówki oświatowe,
c) prowadzenie rejestru umów związanych z dochodami budżetowymi,
d) ewidencja księgowa wzajemnych rozliczeń w podziale na poszczególne jednostki oświatowe,
e) obsługa KSef, w zakresie przeglądania i wystawianie faktur