Back to resultsOffer no. 6393
Tegometall WSP Polska Sp. z o.o.

PRACOWNIK POMOCNICZY / OPERATOR ROBOTA SPAWALNICZEGO

new
Salary32 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką godzinową
Location
Wielkopolskie, Pniewy, KONIŃSKA 26
Work mode
Stacjonarna
Contract type
Umowa o pracę na czas nieokreślony

About the role

IndustryInne, Inne
Positionoperator robotów spawalniczych
Open positions: 5

Salary

Gross salaryod 32,00 PLN/godz
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką godzinową

Scope of duties

DutiesObsługa i kontrola pracy robota spawalniczego Wsparcie operatorów doświadczonych w ustawianiu parametrów spawania Zachowanie czystości na stanowisku pracy Wykonywanie prostych prac związanych z obsługą robota Przestrzeganie zasad BHP Zgłaszanie ewentualnych usterek bądź problemów przełożonym

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na czas nieokreślony
Shiftstrzy zmiany
Valid until30 September 2026
Work modeStacjonarna

Requirements

Educationzasadnicze branżowe
Skillsbardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, punktualność, brak przeciwskazań do pracy fizycznej, 2 letnie doświadczenie w pracy związanej z realizacją procesów produkcyjnych
Other requirements[Umiejętność 2] : wykonywanie prostych prac związanych z obsługą robota [Umiejętność 1] : obsługa i kontrola pracy robota spawalniczego

Required documents

Brak danych.

Job description

Poszukiwany operator robotów spawalniczych na stanowisko PRACOWNIK POMOCNICZY / OPERATOR ROBOTA SPAWALNICZEGO Wynagrodzenie brutto: od 32,00 PLN/godz System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony Zmianowosc: trzy zmiany Miejsce pracy: ul. KONIŃSKA 26, 62-054 Pniewy, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie Zakres obowiązków: Obsługa i kontrola pracy robota spawalniczego Wsparcie operatorów doświadczonych w ustawianiu parametrów spawania Zachowanie czystości na stanowisku pracy Wykonywanie prostych prac związanych z obsługą robota Przestrzeganie zasad BHP Zgłaszanie ewentualnych usterek bądź problemów przełożonym