Back to resultsOffer no. 6627
SAMORZĄDOWE PRZEDSZKOLE NR 148

NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO (K/M)

new
Salaryfrom 5 308 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Małopolskie, Kraków, Osiedle Tysiąclecia 37
Work mode
Stacjonarna
Contract type
Umowa o pracę w zastępstwie

About the role

IndustryInne, Inne
Positionnauczyciel przedszkola
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 5 308 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

DutiesPlanowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z podstawa programową. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa podczas pobytu w przedszkolu. Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej dziennika ,obserwacji diagnoz. Współpraca z rodzicami, dyrektorem, specjalistami. Organizacja uroczystości, imprez .Doskonalenie zawodowe i podnoszenie swoich kwalifikacji. Przestrzeganie przepisów prawa oświatowego, statutu przedszkola oraz zasad BHP i ochrony danych.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę w zastępstwie
Shiftsjedna zmiana
Valid until30 September 2026
Work modeStacjonarna

Requirements

Educationwyższe (w tym licencjat)
Skills umiejętność planowania i organizowania pracy własnej

Required documents

.

Job description

Poszukiwany nauczyciel przedszkola na stanowisko NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 5 308 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: os. Osiedle Tysiąclecia 37, 31-610 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zakres obowiązków: Planowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych zgodnie z podstawa programową. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa podczas pobytu w przedszkolu. Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej dziennika ,obserwacji diagnoz. Współpraca z rodzicami, dyrektorem, specjalistami. Organizacja uroczystości, imprez .Doskonalenie zawodowe i podnoszenie swoich kwalifikacji. Przestrzeganie przepisów prawa oświatowego, statutu przedszkola oraz zasad BHP i ochrony danych.