About the role
IndustryInne, Inne
Positionpsycholog
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 5 410 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesPraca będzie odbywała się w siedzibie pracodawcy oraz na Filiach: w Długim Kącie oraz na ul. Zielonej w Biłgoraju (wyłącznie stacjonarnir)
1. Stawianie diagnozy mieszkańcom i opracowywanie opinii.
2. Współpraca przy opracowywaniu i aktualizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców.
3. Obserwacja zachowań mieszkańców i pomoc w adaptacji mieszkańców nowoprzyjętych. 4. Współpraca z personelem oraz korygowanie postaw błędnych i nieprawidłowych w stosunku do mieszkańców.
5. Branie czynnego udziału w organizowaniu życia mieszkańców.
6. Odpowiedzialność za całokształt spraw związanych z realizacją obowiązku szkolnego mieszkańców, współpraca z placówkami oświatowymi i personelem w DPS.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until30 September 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Skills dobra organizacja pracy, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, komunikatywność, wysoka kultura osobista
Other requirements[Umiejętność 2] : sumienność, rzetelność, odpowiedzialność
[Umiejętność 1] : doświadczenie conajmniej 1 rok
[Inne] : Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi.
Required documents
cv
Job description
Poszukiwany psycholog na stanowisko PSYCHOLOG/PSYCHOLOŻKA
Wynagrodzenie brutto: od 5 410 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: 23-400 Teodorówka 1, powiat: biłgorajski, woj: lubelskie
Zakres obowiązków:
Praca będzie odbywała się w siedzibie pracodawcy oraz na Filiach: w Długim Kącie oraz na ul. Zielonej w Biłgoraju (wyłącznie stacjonarnir)
1. Stawianie diagnozy mieszkańcom i opracowywanie opinii.
2. Współpraca przy opracowywaniu i aktualizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców.
3. Obserwacja zachowań mieszkańców i pomoc w adaptacji mieszkańców nowoprzyjętych. 4. Współpraca z personelem oraz korygowanie postaw błędnych i nieprawidłowych w stosunku do mieszkańców.
5. Branie czynnego udziału w organizowaniu życia mieszkańców.
6. Odpowiedzialność za całokształt spraw związanych z realizacją obowiązku szkolnego mieszkańców, współpraca z placówkami oświatowymi i personelem w DPS.