Back to resultsOffer no. 8647
Polska Żegluga Bałtycka S.A.

SAMODZIELNY PRACOWNIK/SAMODZIELNA PRACOWNICA DS. CREWINGU

new
Salaryfrom 6 600 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Zachodniopomorskie, Kołobrzeg, Portowa 41
Contract type
Umowa o pracę na okres próbny

About the role

IndustryInne, Inne
Positionspecjalista do spraw kadr
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 6 600 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

Duties•planowanie i realizacja procesów rekrutacji •prowadzenie grafików zatrudnienia, uzgadnianie i aranżowanie zmian załogi •nadzór nad aktualnością dokumentów pracowników morskich wymaganych przez odpowiednie przepisy •prowadzenie akt personalnych pracowników •sporządzanie dokumentacji personalnej •wprowadzanie danych kadrowo-płacowych do systemu kadrowego •obsługa kadrowa pracowników •prowadzenie sprawozdawczości i analizy w zakresie objętym stanowiskową kartą pracy

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until16 October 2026

Requirements

Educationwyższe (w tym licencjat)
Skills MS OFFICE
Other requirements[Umiejętność 2] : • komunikatywność, otwartość, umiejętność współpracy • samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość, skrupulatność, dokładność • dynamizm, inicjatyw [Umiejętność 1] : • bardzo dobra organizacja czasu pracy, • gotowość do pracy pod presją czasu, odporność na stres,

Required documents

Brak danych.

Job description

Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SAMODZIELNY PRACOWNIK/SAMODZIELNA PRACOWNICA DS. CREWINGU Wynagrodzenie brutto: od 6 600 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Portowa 41, 78-100 Kołobrzeg, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskie Zakres obowiązków: •planowanie i realizacja procesów rekrutacji •prowadzenie grafików zatrudnienia, uzgadnianie i aranżowanie zmian załogi •nadzór nad aktualnością dokumentów pracowników morskich wymaganych przez odpowiednie przepisy •prowadzenie akt personalnych pracowników •sporządzanie dokumentacji personalnej •wprowadzanie danych kadrowo-płacowych do systemu kadrowego •obsługa kadrowa pracowników •prowadzenie sprawozdawczości i analizy w zakresie objętym stanowiskową kartą pracy