About the role
IndustryInne, Inne
Positionpedagog
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 6 831 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties1. organizacja i prowadzenie pracy opiekuńczej i wychowawczej;
2. praca indywidualna z dzieckiem (uświadamianie problemu, przewartościowanie, zmiana sposobu myślenia, zachowania);
3. wspieranie i współorganizowanie pracy wychowawczej, doraźnie obecność na dyżurze w placówce;
4. prowadzenie zajęć mających na celu przygotowanie dzieci do radzenia sobie z wymogami życia codziennego, poprzez kształcenie u nich umiejętności niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania w różnych grupach społecznych;
5. współpraca przy opracowywaniu indywidualnych programów usamodzielniania i indywidualnych planów pracy z dzieckiem;
6. uczestniczenie w spotkaniach stałego zespołu do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.
System czasu pracy: zadaniowy.
Praca na czas określony: 3 m-ce z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsinna
Valid until23 September 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Other requirementsWykształcenie: tytuł zawodowy magistra na kierunku pedagogika albo pedagogika specjalna. Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/2123
Required documents
Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/2123
Job description
Poszukiwany pedagog na stanowisko PEDAGOG (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 6 831 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: inna
Miejsce pracy: ul. Słoneczna 15d, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
1. organizacja i prowadzenie pracy opiekuńczej i wychowawczej;
2. praca indywidualna z dzieckiem (uświadamianie problemu, przewartościowanie, zmiana sposobu myślenia, zachowania);
3. wspieranie i współorganizowanie pracy wychowawczej, doraźnie obecność na dyżurze w placówce;
4. prowadzenie zajęć mających na celu przygotowanie dzieci do radzenia sobie z wymogami życia codziennego, poprzez kształcenie u nich umiejętności niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania w różnych grupach społecznych;
5. współpraca przy opracowywaniu indywidualnych programów usamodzielniania i indywidualnych planów pracy z dzieckiem;
6. uczestniczenie w spotkaniach stałego zespołu do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.
System czasu pracy: zadaniowy.
Praca na czas określony: 3 m-ce z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.