About the role
IndustryInne, Inne
Positionpozostali kierownicy / dyrektorzy w instytucjach opieki nad dziećmi
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 1 470 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties1)organizowanie pracy żłobka i zapewnienie prawidłowego wykonywania zadań;
2)kierowanie działalnością żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;
3)zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka;
4) administrowanie i zarządzanie majątkiem żłobka, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
5) racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi żłobka;
6) opracowywanie rocznych planów finansowych i prowadzenie gospodarki finansowej żłobka;
7)budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku;
8)pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka;
9)terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdań
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until28 September 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Skills PRAWO JAZDY - KAT.B, obsługa komputera - pakiet programów office
Other requirements[Inne] : szczegółowe informacje dostępne pod linkiem: https://bip.goszczanow.com/bipkod/43064710
Doświadczenie zawodowe: 3 lata w pracy z dziećmi przy wykształceniu średnim lub 5 lat przy wykształceniu średnim.
Required documents
Brak danych.
Job description
Poszukiwany pozostali kierownicy / dyrektorzy w instytucjach opieki nad dziećmi na stanowisko DYREKTOR ŻŁOBKA (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 1 470 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Kaliska 5A, 98-215 Goszczanów, powiat: sieradzki, woj: łódzkie
Zakres obowiązków:
1)organizowanie pracy żłobka i zapewnienie prawidłowego wykonywania zadań;
2)kierowanie działalnością żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;
3)zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka;
4) administrowanie i zarządzanie majątkiem żłobka, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
5) racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi żłobka;
6) opracowywanie rocznych planów finansowych i prowadzenie gospodarki finansowej żłobka;
7)budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku;
8)pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka;
9)terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdań