About the role
IndustryInne, Inne
Positionspecjalista do spraw kadr
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 5 490 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Dutieskompleksowe prowadzenie akt osobowych nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi, sporządzanie i rozwiązywanie umów o pracę, wystawianie świadectw pracy oraz nadzorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP, naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem zapisów Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zdrowotnych oraz zwolnień lekarskich, a także bieżąca obsługa i zgłaszanie pracowników do ZUS, PPK oraz sporządzanie deklaracji podatkowych PIT i sprawozdań do GUS i SIO. Koordynowanie systemu EZD - Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją.
Szczegółowe informacje oraz opis stanowiska pracy znajduje się na stronie BIP szkoły - wymagane dokumenty: + załącznik nr 1 i załącznik nr 2 według ogłoszenia znajdującego się na stronie BIP szkoły.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until23 September 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationśrednie ogólnokształcące
SkillsZnajomość programu Płatnik, Znajomość przepisów dot. kadr i płac, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Required documents
Szczegółowe informacje oraz opis stanowiska pracy znajduje się na stronie BIP szkoły - wymagane dokumenty: + załącznik nr 1 i załącznik nr 2 według ogłoszenia znajdującego się na stronie BIP szkoły.
Job description
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 5 490 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Szczecińska 60, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
kompleksowe prowadzenie akt osobowych nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi, sporządzanie i rozwiązywanie umów o pracę, wystawianie świadectw pracy oraz nadzorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP, naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem zapisów Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zdrowotnych oraz zwolnień lekarskich, a także bieżąca obsługa i zgłaszanie pracowników do ZUS, PPK oraz sporządzanie deklaracji podatkowych PIT i sprawozdań do GUS i SIO. Koordynowanie systemu EZD - Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją.
Szczegółowe informacje oraz opis stanowiska pracy znajduje się na stronie BIP szkoły - wymagane dokumenty: + załącznik nr 1 i załącznik nr 2 według ogłoszenia znajdującego się na stronie BIP szkoły.