GEODETA POWIATOWY/ZASTĘPCA NACZELNIKA WYDZIAŁU GEODEZJI, KATASTRU I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

STAROSTWO POWIATOWE W MYŚLIBORZU Dębno Inżynieria Geologia, geodezja

Poszukiwany inżynier geodeta - geodezyjne pomiary podstawowe i satelitarne na stanowisko GEODETA POWIATOWY/ZASTĘPCA NACZELNIKA WYDZIAŁU GEODEZJI, KATASTRU I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI Wynagrodzenie brutto: od 5 630 do 11 400 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Mickiewicza 30B, 74-000 Dębno, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie Zakres obowiązków: 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Nadzór nad prowadzeniem baz: a) ewidencji gruntów i budynków (EGIB), b) baza danych obiektów topograficznych (BDOT500), c) geodezyjna ewidencja sieci uzbrojenia terenu (GESUT), d) baza danych szczegółowej osnowy geodezyjnej (BDSOG). 2) Prowadzenie postępowań mających na celu założenie i modernizację ewidencji gruntów i budynków na terenie powiatu myśliborskiego, 3) Prowadzenie i nadzór postępowań mających na celu okresową weryfikację danych ewidencyjnych, 4) Prowadzenie i nadzór w sprawach związanych z odpłatnym i nieodpłatnym udostępnianiem danych z powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, 5) Prowadzenie i nadzór w sprawach związanych z kontrolą w imieniu Starosty, 6) Dokonywanie podziału na obręby ewidencyjne i określenie ich granic, 7) Wydawanie decyzji i nadzór w zakresie aktualizacji informacji zawartych w ewidencji gruntów i budynków oraz gleboznawczej klasyfikacji gruntów, 8) Prowadzenie i nadzór w zakresie spraw objętych ustawą Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz ustawą o scalaniu i wymianie gruntów, 9) Udział w pracach komisji przetargowej w zakresie postępowań dotyczących prac geodezyjnych lub kartograficznych, 10) Prowadzenie Powiatowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego, w tym weryfikacja i nadzór opracowań geodezyjnych i kartograficznych pod kątem ich zgodności z przepisami prawa obowiązującymi w geodezji i kartografii oraz przyjmowanie zbiorów danych oraz dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej do zasobu, a także ich udostępnianie, 11) Koordynacja projektowanych sieci uzbrojenia terenu, 12) Monitorowanie realizacji prac geodezyjnych zleconych ze środków budżetowych i udział w odbiorach tych prac, 13) Współpraca ze wszystkimi organami Służby Geodezyjnej i Kartograficznej, organami administracji rządowej, organami administracji samorządowej oraz innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań określonych ustawą Prawo geodezyjne i kartograficzne, 14) Sporządzanie wszelkiego rodzaju sprawozdań statystycznych z zakresu geodezji i kartografii m.in. na potrzeby: Starosty, Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego, Geodety Województwa oraz Głównego Geodety Kraju. 4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1) Praca w budynku z windą przy ul. Północnej 15, 2) Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń biurowych, 3) Praca nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, 4) Wymiar czasu pracy: pełen etat, 5) Zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony (obowiązkowa służba przygotowawcza w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym) z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony, 6) Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze według XVI-XIX kategorii zaszeregowania w przedziale od 5.630 zł do 11.400 zł brutto. Pozostałe kwestie płacowe uregulowane są w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz w Zarządzeniu Nr 25/2025 Starosty Myśliborskiego z dnia 25 sierpnia 2025 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Myśliborzu, 7) Oferta pracy skierowana jest do wszystkich zainteresowanych, bez względu na płeć, 8) Oferujemy: możliwość rozwoju zawodowego m.in. poprzez udział w szkoleniach, stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, pakiet socjalny, wpłatę do PPK dokonywaną przez pracodawcę.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Nadzór nad prowadzeniem baz: a) ewidencji gruntów i budynków (EGIB), b) baza danych obiektów topograficznych (BDOT500), c) geodezyjna ewidencja sieci uzbrojenia terenu (GESUT), d) baza danych szczegółowej osnowy geodezyjnej (BDSOG). 2) Prowadzenie postępowań mających na celu założenie i modernizację ewidencji gruntów i budynków na terenie powiatu myśliborskiego, 3) Prowadzenie i nadzór postępowań mających na celu okresową weryfikację danych ewidencyjnych, 4) Prowadzenie i nadzór w sprawach związanych z odpłatnym i nieodpłatnym udostępnianiem danych z powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, 5) Prowadzenie i nadzór w sprawach związanych z kontrolą w imieniu Starosty, 6) Dokonywanie podziału na obręby ewidencyjne i określenie ich granic, 7) Wydawanie decyzji i nadzór w zakresie aktualizacji informacji zawartych w ewidencji gruntów i budynków oraz gleboznawczej klasyfikacji gruntów, 8) Prowadzenie i nadzór w zakresie spraw objętych ustawą Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz ustawą o scalaniu i wymianie gruntów, 9) Udział w pracach komisji przetargowej w zakresie postępowań dotyczących prac geodezyjnych lub kartograficznych, 10) Prowadzenie Powiatowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego, w tym weryfikacja i nadzór opracowań geodezyjnych i kartograficznych pod kątem ich zgodności z przepisami prawa obowiązującymi w geodezji i kartografii oraz przyjmowanie zbiorów danych oraz dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej do zasobu, a także ich udostępnianie, 11) Koordynacja projektowanych sieci uzbrojenia terenu, 12) Monitorowanie realizacji prac geodezyjnych zleconych ze środków budżetowych i udział w odbiorach tych prac, 13) Współpraca ze wszystkimi organami Służby Geodezyjnej i Kartograficznej, organami administracji rządowej, organami administracji samorządowej oraz innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań określonych ustawą Prawo geodezyjne i kartograficzne, 14) Sporządzanie wszelkiego rodzaju sprawozdań statystycznych z zakresu geodezji i kartografii m.in. na potrzeby: Starosty, Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego, Geodety Województwa oraz Głównego Geodety Kraju. 4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1) Praca w budynku z windą przy ul. Północnej 15, 2) Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń biurowych, 3) Praca nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, 4) Wymiar czasu pracy: pełen etat, 5) Zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony (obowiązkowa służba przygotowawcza w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym) z możliwością zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony, 6) Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze według XVI-XIX kategorii zaszeregowania w przedziale od 5.630 zł do 11.400 zł brutto. Pozostałe kwestie płacowe uregulowane są w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz w Zarządzeniu Nr 25/2025 Starosty Myśliborskiego z dnia 25 sierpnia 2025 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Myśliborzu, 7) Oferta pracy skierowana jest do wszystkich zainteresowanych, bez względu na płeć, 8) Oferujemy: możliwość rozwoju zawodowego m.in. poprzez udział w szkoleniach, stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, pakiet socjalny, wpłatę do PPK dokonywaną przez pracodawcę.

6. Wymagane dokumenty: 1) Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, 2) List motywacyjny, 3) Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie, 4) Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 5) Inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych, 6) Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy lub w przypadku aktualnego zatrudnienia zaświadczeń) oraz kserokopie dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie, referencje), 7) Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, 8) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) Oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw cywilnych i obywatelskich, 10) Oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego; kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wydane jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze, 11) Oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej i jej charakterze lub o nieprowadzeniu działalności gospodarczej, 12) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze, 13) Oświadczenie dla kandydata ubiegającego się o pracę w Starostwie Powiatowym w Myśliborzu dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 20 maja 2026 roku do godz.1500 (decyduje data wpływu do Starostwa). Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Geodety Powiatowego/Zastępcy Naczelnika Wydziału Geodezji, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami na adres: Starostwo Powiatowe ul. Północna 15 74-300 Myślibórz Biuro Obsługi Klienta Wzory dokumentów dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Myśliborzu w zakładce oferty pracy https://bip.powiatmysliborski.pl/artykul/formularze-do-pobrania Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /bip.powiatmysliborski.pl/ oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Północnej 15 w Myśliborzu. Wybrani kandydaci będą telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych będą przechowywane w Wydziale OR przez okres 3 miesięcy, a następnie komisyjnie zniszczone. Niewybrani kandydaci mogą w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, nie dłużej niż do czasu zniszczenia dokumentów, odebrać swoje oferty. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (95) 747 20-21, wew. 232 lub osobiście w pokoju nr 422, IV piętro w budynku Starostwa przy ul. Północnej 15 w Myśliborzu. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów Starosta informuje, że w Starostwie Powiatowym w Myśliborzu obowiązuje Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniu prawa oraz podejmowania działań następczych, wprowadzona Zarządzeniem Nr 34/2024 Starosty Myśliborskiego z dnia 19 września 2024 r. (zarządzenie dostępne do wglądu w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa pod adresem: https://bip.powiatmysliborski.pl/pliki/powiatmysliborski/zalaczniki/18772/zalacznik-do-zarzadzenia-nr-34-3024-19-wrzesien.pdf Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, informuję, że: 1. Administratorem danych osobowych jest Starostwo Powiatowe w Myśliborzu ul. Północna 15, 74-300 Myślibórz, tel.: 95 747 20 21, adres e-mail: starostwo@powiatmysliborski.pl 2. Inspektorem Ochrony Danych w Starostwie jest Pani Ewelina Szóstka, z którym można kontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych: iod@powiatmysliborski.pl 3. Podane dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na wybrane stanowisko na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO). 4. Dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. 5. Przysługuje Pani/Panu prawo do: 1. dostępu do treści danych, na podstawie art. 15 RODO; 2. sprostowania danych, na podstawie art. 16 RODO; 3. usunięcia danych, w zakresie wynikającym z art. 17 RODO; 4. ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 RODO; 5. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w zakresie wynikającym z art. 21 rozporządzenia. 6. przenoszenia danych, w zakresie wynikającym z art. 20 RODO; 6. Wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, na niezgodne z prawem przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Starostwie.

bezpośrednio do pracodawcy