KONKURS NA STANOWISKO CZŁONKA ZARZĄDU- ZASTĘPCĘ PREZESA ZARZĄDU DS. TECHNICZNO-EKSPLOATACYJNYCH (K/M)

Spółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa "Wielkoblokowa" w Białymstoku Białystok HR, PR, praca biurowa Zarządzanie HR

Poszukiwany pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający na stanowisko KONKURS NA STANOWISKO CZŁONKA ZARZĄDU- ZASTĘPCĘ PREZESA ZARZĄDU DS. TECHNICZNO-EKSPLOATACYJNYCH (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 10 000 do 13 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: Wasilkowska 1, 15-117 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zakres obowiązków: 1.Całokształt spraw związanych z problematyką remontów w zasobach Spółdzielni, gospodarką materiałową oraz utrzymaniem porządku i czystości. 2.Organizowanie prawidłowego wykonania zadań administracji osiedli i sekcji technicznej. 3.Sporządzanie w terminie do 30 września projektów planów zadań remontowych zleconych na zewnątrz oraz zadań remontowo konserwacyjnych przewidzianych do wykonania przez służby konserwatorskie w następnym roku obrachunkowym. 4.Przygotowanie inwestycji zgodnie z regulaminem określającym zasady wyboru wykonawców robót budowlanych i projektowych oraz dostawców usług. 5.Organizowanie nadzoru nad pracami remontowymi zgodnie z umową, dokumentacją, warunkami technicznymi i przepisami bhp, p/poż., terminowe dokonywanie niezbędnych rozliczeń finansowych. 6.Egzekwowanie uprawnień Spółdzielni w okresie gwarancji i rękojmi. 7.Sprawowanie kontroli merytorycznej faktur dotyczących prac remontowych i konserwacyjnych. 8.Kontrola zasadności i ilości zużycia materiałów przez administracje osiedli. 9.Opracowywanie odpowiedzi na pisma mieszkańców w zakresie przypisanych obowiązków. 10.Przygotowanie wniosków i udział w postępowaniach administracyjnych związanych z uzyskaniem pozwoleń na budowę i dokonywanie niezbędnych zgłoszeń robót budowlanych. 11.Opracowywanie sprawozdań, informacji oraz innych materiałów dotyczących zakresu działania podległych komórek. 12.Przygotowywanie wyjaśnień i opinii urzędom i instytucjom, z którymi spółdzielnia współpracuje. 13.Współdziałanie z Głównym Księgowym w zakresie, w jakim opracowywane i analizowane w księgowości sprawy wchodzą również w zakres działania podległych komórek. 14.Informowanie Zarządu o bieżącym stanie wykonania zadań oraz o potrzebach związanych z zapewnieniem prawidłowego i sprawnego działania administracji osiedli. 15.Zapewnienie zgodnego z obowiązującymi przepisami utrzymania obiektów budowlanych administrowanych przez Spółdzielnię.

1.Całokształt spraw związanych z problematyką remontów w zasobach Spółdzielni, gospodarką materiałową oraz utrzymaniem porządku i czystości. 2.Organizowanie prawidłowego wykonania zadań administracji osiedli i sekcji technicznej. 3.Sporządzanie w terminie do 30 września projektów planów zadań remontowych zleconych na zewnątrz oraz zadań remontowo konserwacyjnych przewidzianych do wykonania przez służby konserwatorskie w następnym roku obrachunkowym. 4.Przygotowanie inwestycji zgodnie z regulaminem określającym zasady wyboru wykonawców robót budowlanych i projektowych oraz dostawców usług. 5.Organizowanie nadzoru nad pracami remontowymi zgodnie z umową, dokumentacją, warunkami technicznymi i przepisami bhp, p/poż., terminowe dokonywanie niezbędnych rozliczeń finansowych. 6.Egzekwowanie uprawnień Spółdzielni w okresie gwarancji i rękojmi. 7.Sprawowanie kontroli merytorycznej faktur dotyczących prac remontowych i konserwacyjnych. 8.Kontrola zasadności i ilości zużycia materiałów przez administracje osiedli. 9.Opracowywanie odpowiedzi na pisma mieszkańców w zakresie przypisanych obowiązków. 10.Przygotowanie wniosków i udział w postępowaniach administracyjnych związanych z uzyskaniem pozwoleń na budowę i dokonywanie niezbędnych zgłoszeń robót budowlanych. 11.Opracowywanie sprawozdań, informacji oraz innych materiałów dotyczących zakresu działania podległych komórek. 12.Przygotowywanie wyjaśnień i opinii urzędom i instytucjom, z którymi spółdzielnia współpracuje. 13.Współdziałanie z Głównym Księgowym w zakresie, w jakim opracowywane i analizowane w księgowości sprawy wchodzą również w zakres działania podległych komórek. 14.Informowanie Zarządu o bieżącym stanie wykonania zadań oraz o potrzebach związanych z zapewnieniem prawidłowego i sprawnego działania administracji osiedli. 15.Zapewnienie zgodnego z obowiązującymi przepisami utrzymania obiektów budowlanych administrowanych przez Spółdzielnię.

Zgłoszenie powinno zawierać: -życiorys (CV) wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej i osiągnięć zawodowych oraz danymi kontaktowymi kandydata -kopie dokumentów (dyplomów ukończenia studiów, uprawnień, szkoleń, świadectw pracy) -oświadczenie o niekaralności i niepodleganiu ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji kierowniczych -oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub karno-skarbowe -oświadczenie, że kandydat nie pozostaje w związku małżeńskim, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa z członkiem Rady Nadzorczej - oświadczenie o nieprowadzeniu lub zawieszeniu w razie wyboru własnej działalności gospodarczej - oświadczenie o zdolności do pracy na stanowisku kierowniczym (potwierdzenie tej zdolności orzeczeniem lekarskim w razie wyboru na stanowisko) Warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu konkursowym jest: złożenie pisemnego zgłoszenia w terminie do dnia 23. 02.2026r. do godz. 1500. Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie bezpośrednio w sekretariacie siedziby Spółdzielni ul. Wasilkowska 1 , w dni robocze, od poniedziałku do piątku w godz. 800-1500, z dopiskiem Postępowanie konkursowe na stanowisko Zastępcy Prezesa . W przypadku składania oferty za pośrednictwem poczty, decyduje faktyczna data wpływu zgłoszenia, a nie data stempla pocztowego.

bezpośrednio do pracodawcy