ASYSTENT/ASYSTENTKA PROJEKTANTA KONSTRUKTORA

PRACOWNIA PROJEKTOWA "IPB-PROJEKT" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W IŁAWIE Iława Inżynieria Budownictwo

Poszukiwany technik budownictwa* na stanowisko ASYSTENT/ASYSTENTKA PROJEKTANTA KONSTRUKTORA Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: Lubawska 3, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zakres obowiązków: Uczestniczenie w realizacji projektów wspomagając prace głównych projektantów, Przygotowywanie i koordynacja dokumentacji projektowej oraz obliczeń w zakresie konstrukcji głównie obiektów mieszkaniowych wielorodzinnych, Zbieranie wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, koordynacja projektowa), Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, Nadzór oraz weryfikacja części projektowej.

Uczestniczenie w realizacji projektów wspomagając prace głównych projektantów, Przygotowywanie i koordynacja dokumentacji projektowej oraz obliczeń w zakresie konstrukcji głównie obiektów mieszkaniowych wielorodzinnych, Zbieranie wytycznych na temat danego projektu, Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji projektowej na wszystkich etapach projektowania (koncepcja, projekty budowlane, techniczne-wykonawcze, koordynacja projektowa), Wyszukiwanie i opracowywanie rozwiązań technicznych oraz specyfikacji materiałowych do wykorzystania w projektach, Uzgadnianie i koordynowanie dokumentacji projektowej, Nadzór oraz weryfikacja części projektowej.

CV - prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.).

bezpośrednio do pracodawcy