PRACOWNIK /PRACOWNICZKA SOCJALNA

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Kraków HR, PR, praca biurowa Specjaliści i Urzędnicy

Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko PRACOWNIK /PRACOWNICZKA SOCJALNA Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: Józefińska 14, 30-529 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zakres obowiązków: 1) Prowadzeniu pracy socjalnej z osobą i/ lub rodziną z wykorzystaniem różnorodnych metod i technik pracy socjalnej dostosowanych do specyfiki odbiorców. 2) Udzielaniu informacji, wskazówek i pomocy w zakresie trudnej sytuacji życiowej osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej. 3) Przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych i postępowań administracyjnych. 4) Pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej w uzyskaniu poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy. 5) Współpracy i współdziałaniu z innymi specjalistami na rzecz prawidłowego funkcjonowania osób i rodzin, z uwzględnieniem występujących trudności. 6)Organizowaniu różnorodnych form pomocy, w szczególności z wykorzystaniem projektów socjalnych, odpowiadających zmieniającym się potrzebom społecznym. 7)Współpracy ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami, grupami i społecznościami lokalnymi, udział w rozwijaniu infrastruktury socjalnej. 8) Wszczynaniu i realizacji procedury Niebieskie Karty. 9) Realizacji zadań wynikających z art. 11 i art. 30 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 10) Realizacji zadań wynikających z art. 12 Ustawy o zatrudnieniu socjalnym. 11) Wykonywaniu innych zadań zleconych przez przełożonych w ramach zajmowanego stanowiska. 12) Realizacji zadań z zakresu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego. 13) Realizacji zadań z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. 14) Realizacji zadań z zakresu ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za Życiem.

1) Prowadzeniu pracy socjalnej z osobą i/ lub rodziną z wykorzystaniem różnorodnych metod i technik pracy socjalnej dostosowanych do specyfiki odbiorców. 2) Udzielaniu informacji, wskazówek i pomocy w zakresie trudnej sytuacji życiowej osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej. 3) Przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych i postępowań administracyjnych. 4) Pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej w uzyskaniu poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy. 5) Współpracy i współdziałaniu z innymi specjalistami na rzecz prawidłowego funkcjonowania osób i rodzin, z uwzględnieniem występujących trudności. 6)Organizowaniu różnorodnych form pomocy, w szczególności z wykorzystaniem projektów socjalnych, odpowiadających zmieniającym się potrzebom społecznym. 7)Współpracy ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami, grupami i społecznościami lokalnymi, udział w rozwijaniu infrastruktury socjalnej. 8) Wszczynaniu i realizacji procedury Niebieskie Karty. 9) Realizacji zadań wynikających z art. 11 i art. 30 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 10) Realizacji zadań wynikających z art. 12 Ustawy o zatrudnieniu socjalnym. 11) Wykonywaniu innych zadań zleconych przez przełożonych w ramach zajmowanego stanowiska. 12) Realizacji zadań z zakresu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego. 13) Realizacji zadań z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. 14) Realizacji zadań z zakresu ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za Życiem.

Wymagane dokumenty: CV i podpisany list motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Podpisane oświadczenie dotyczące posiadania obywatelstwa polskiego, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. informacje o stanie zdrowia), należy dołączyć oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych w związku z prowadzoną rekrutacją na stanowisko pracownik socjalny. Dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą na adres: Józefińska 14, 30-529 Kraków lub e mail: dk@mops.krakow.pl Szczegółowe informacje pod numerem tel: 12 616 53 95

bezpośrednio do pracodawcy