O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskospecjalista do spraw kadr
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązkiprowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie umów cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem, prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczanie godzin pracowników, przygotowywanie dokumentów i deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz PFRON, prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi, przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień kadrowych, współpraca z biurem rachunkowym oraz instytucjami zewnętrznymi, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz dbanie o porządek w dokumentacji
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do6 października 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Umiejętności znajomość obsługi Microsoft Excel
Inne wymaganias
minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów ZUS i podatkowych, dobra znajomość programu Microsoft Excel, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, dokładność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy pod presją czasu
Wymagane dokumenty
CV
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA DO SPRAW KADR (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: 41-700 Ruda Śląska, powiat: m. Ruda Śląska, woj: śląskie
Zakres obowiązków:
prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie umów cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem, prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczanie godzin pracowników, przygotowywanie dokumentów i deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz PFRON, prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi, przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień kadrowych, współpraca z biurem rachunkowym oraz instytucjami zewnętrznymi, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz dbanie o porządek w dokumentacji